第四条：扣缴义务人支付个人劳务报酬所得时应按每次所得予以扣缴，并按照北京市地税局京地税计［１９９６］５５８号规定开据“代扣代收税款凭证”。
第五条：凡单位聘用外单位人员，支付从事劳务报酬所得时均应按照劳务报酬所得项目征税。
第六条：为加强个人劳务报酬所得的征收管理，兹对劳务报酬所得按下列办法扣缴个人所得税。
（一）每次取得劳务报酬所得不超过１０００元的（含１０００元），按预扣率３％全额计税。
（二）每次取得劳务报酬所得１０００元以上，４０００元以下，按减除费用８００元后的余额依照２０％的比例税率，计算应纳税额。
（三）每次取得劳务报酬所得４０００元以上的，按减除２０％的费用后依照２０％的比例税率，计算应纳税额。
应纳税所得额超过２万－－５万元的部分，依照税法规定计算的应纳税额加征五成，超过５万元的部分、加征十成。
第七条：扣缴义务人代扣的税款，应于次月七日内缴入国库，并按月向主管地方税务机关报送“扣缴个人所得税报告表”及税务机关要求报送的其它资料。
第八条：扣缴义务人申报扣缴劳务报酬所得应纳税款不实的，主管地方税务机关在查帐核实的基础上，依法追究扣缴义务人的法律责任。
第九条：属于下列情形之一的，取得劳务报酬所得的公民个人，应在取得报酬所得的次月七日内，自行到取得所得的当地主管地方税务机关申报纳税。
（一）分笔取得属于一次劳务报酬所得的；
（二）扣缴义务人没有依法代扣代缴税款的；
（三）主管税务机关要求其申报纳税的。
第十条：对于取得劳务报酬所得的纳税人，能够提供合法凭证的，于年度终了后一个月内，凭雇佣单位支付劳务报酬的证明、劳务协议、税务机关的完税凭证以及其他有关资料，到取得报酬所得的所在地主管税务机关提出申请，经税务部门审核后，按照税法规定对于应纳税款给予汇算清缴，多退少补。对于申请不实骗取退税的，一经查出，一律按偷税处理。
第十一条：本办法自一九九八年一月一日起执行，以前与本办法有抵触的规定一律按本办法执行。
