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贵州省劳动力市场管理条例

  (四)对劳动力市场实施监督检查;
  (五)管理职业介绍机构、核发《贵州省职业介绍许可证》。
  第七条 工商、公安、财政、物价、税务等部门在各自的职责范围内,对劳动力市场进行管理。

第二章 职业介绍机构

  第八条 职业介绍机构是为劳动者求职和用人单位招用人员提供中介服务的组织。
  开办职业介绍机构,由劳动行政部门颁发《贵州省职业介绍许可证》。
  第九条 开办职业介绍机构,必须具备以下条件:
  (一)有机构、章程、明确的业务范围和管理制度;
  (二)有固定的服务场所和必要的办公设施;
  (三)有三名以上熟悉劳动政策、法律、法规的专职工作人员;
  (四)营利性职业介绍机构必须有法定的注册资金;
  (五)法律、法规规定的其他条件。
  第十条 各级劳动行政部门可以设立公益性职业介绍机构,由同级人民政府审批。
  第十一条 开办营利性职业介绍机构,应持本条例第九条规定的有关资料和书面报告,向当地县、市劳动行政部门提出申请。经审查批准,领取《贵州省职业介绍许可证》,持证及有关资料到同级工商行政部门办理注册登记,领取营业执照,并办理税务登记、收费许可证后方可开业。
  第十二条 《贵州省职业介绍许可证》实行年审制度,年审由劳动行政部门组织实施。
  第十三条 职业介绍机构的业务范围:
  (一)收集发布劳动力供需信息和咨询服务;
  (二)办理劳动者求职登记,进行就业指导及介绍工作;
  (三)向用人单位推荐合格的劳动者;
  (四)为家庭介绍家庭服务人员;
  (五)联系、组织、指导劳动者和用人单位双方进行洽谈;
  (六)接受用人单位委托,代办招聘人员。
  各类职业介绍机构的服务项目、业务范围可以不同,由负责批准的劳动行政部门核定。
  第十四条 劳动行政部门设立的公益性职业介绍机构不以营利为目的,应发挥劳动力市场的主渠道作用。其业务范围,除本条例第十三条所列服务项目外,还可提供下列服务:
  (一)为城乡劳动者跨区域流动就业提供服务,组织劳务协作和区域间的劳务输出和输入。


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