承担国家、自治区重大的科学研究、攻关计划项目的科学技术工作者，可以给予技术岗位补贴。
第二十四条 实行科学技术工作者直接从履行技术合同的技术性纯收入中提取酬金的制度。
生产单位应从实施技术成果的新增利润中提取一定比例的金额，奖励直接完成技术成果或者技术工作的个人。
允许受益单位和个人对提供技术服务的科学技术工作者除兑现技术合同的报酬外，给予物质奖励。
第二十五条 科学技术工作者可以根据其学术水平、业务能力和工作实绩，取得相应职称。其专业技术职务任职资格评定不受单位性质限制。
青年科学技术工作者有特殊或者重大贡献的可以破格评聘高级专业技术职务。
第二十六条 自治区鼓励国外或者区外的科学技术工作者参加本自治区的科学研究和技术开发，引进各类科学技术人才。对引进的科学技术工作者的服务形式、工作条件、生活待遇和服务奖酬等与用人单位具体商定。
从国外、自治区外引进的学科带头人或者带有重大科学技术成果来本自治区从事开发工作的科学技术工作者、留学人员、华侨和华裔外籍专家，待遇从优，根据本人意愿具体商定在本自治区的工作形式和期限。
第二十七条 逐步实行科学技术工作者和用人单位双向选择的聘任合同制，开放科学技术劳务市场，建立健全人才流动中介服务组织，为人才合理流动，创造环境和条件，逐步实行科学技术工作者待业、养老、医疗、工伤保险等社会保障制度。
第二十八条 建立健全科学技术工作者继续教育制度。有计划地通过专业进修、培训、出国深造，不断更新科技工作者的专业知识。
科学技术工作者的脱产进修、自修列入单位进修计划的，其所需经费主要由单位解决。
各级人民政府和事业、企业组织，应当采取各种措施，为少数民族科学技术工作者更新知识、岗位培训、出国深造，创造更好的条件。不断提高他们的专业水平。
第二十九条 自治区建立科学技术工作者出国专项基金，对有特殊或者重大贡献的中青年科学技术工作者出国进修、考察和参加国际学术交流活动，在经费上给予保障。
自治区设立青年科学技术基金，扶持有特殊或者重大贡献的青年科学技术工作者的科学研究与技术开发。
第三十条 科学技术工作者有依法创办或者参加学会、协会、研究会的权利。各级科学技术协会和学术团体组织科学技术工作者参加学术交流、决策论证，普及科学技术知识，开展咨询服务的合法权益受法律保护。
