８、健全“智囊”咨询网络，完善人民建议征集制度，提倡领导同志与专家、学者和企业家“交朋友”。重大问题、重大项目的决策，必须按照决策程序，广泛听取各方面的意见，以减少和避免失误。
９、充分发挥政务信息系统的作用。政务信息要及时反映带有全局性、倾向性的问题，保证信息的高质量、高时效，为科学决策和指导工作服务。
三、坚持求真务实，切实转变工作作风
１０、省政府及各部门都要实行目标管理，落实工作责任制，一级对一级负责。每年要对所属部门的工作进行考评，奖优罚劣。同时，对领导干部也要进行考核、评议，赏罚分明，并形成制度。
１１、坚持实事求是，不搞形式主义和花架子。鼓励讲真话，报实数，反对弄虚作假，对有意搞浮夸且情节严重的，要抓住典型，严肃处理。
１２、文件必须控制数量，提高质量。可发不可发的坚决不发，应由部门发的就不以省政府或办公厅名义印发。必须发的文件，一定要从法规、政策到文字、格式等方面严格把关。所有公文都应严格按规定程序报送和办理。
１３、认真执行有关会议制度的各项规定，严格控制会议次数、规模、时间和经费。不解决实际问题的会议一律不开，应由部门召开的会议就不以省政府名义召开。开会要讲究实效，提倡开小会、开短会，提高会议质量和效率。树立勤俭节约的好会风，严禁铺张浪费。
１４、减少领导同志的事务性活动和一般性应酬。省领导原则上不参加部门的一般性会议。参加重要的礼仪、庆典等，由办公厅统一安排。
四、坚持依法行政，严格规范施政行为
１５、省政府必须按照宪法和法律的规定，定期向省人大报告工作，认真执行人大的各项决议，自觉接受人大的监督，虚心听取人民代表的意见，及时办理人民代表的议案以及建议、批评和意见，不断改进政府工作。同时，要加强与人民政协、民主党派和人民团体的联系。省政府的一些重要决策和部署，应及时向政协通报，充分听取意见，发挥政治协商、民主监督的作用。
１６、省政府领导成员和机关工作人员，都要进一步增强法制观念，坚持依法行政，不得“以权代法”、“以言代法”。要按照法律规定，结合我省实际，认真制定和完善政府行政规章和实施办法，并及时向省人大常委会报送地方性法规文稿，不断提高立法质量。
１７、全面履行法律规定的行政执法职能，通过试点，逐步建立健全行政执法程序和执法责任制度。加强行政执法监督和检查，坚持文明执法，逐步推行执法资格审查和持证上岗制度，严防超越法律规范滥用行政职权。
