按规定不设立人民武装部的企业事业单位，应当确定一个部门负责办理本单位的民兵工作。
城市工交、财贸等系统，应当按规定设立人民武装部或确定一个部门指导本系统的民兵工作。
第九条 基层武装部受军事领导指挥机关和人民政府领导。
基层武装部的机构设置、变动和人民武装干部的配备、职级待遇，按国家和省的有关规定执行。
基层武装部的正规化建设应当符合军事领导指挥机关的要求。
第十条 各级人民政府应当加强对民兵工作的领导，统筹安排民兵工作，组织和监督完成民兵工作任务。各级人民政府有关部门应当协助军事领导指挥机关依法开展民兵工作，解决有关实际问题。
企业事业单位及其主管部门应当按当地人民政府和军事领导指挥机关的要求，把民兵工作纳入管理计划，落实责任制，完成民兵工作任务。
第十一条 城市民兵工作按“条块结合、以块为主”的原则分级负责：
（一）在职职工５０００人以上的企业事业单位的民兵工作，由市（地）人民政府和军分区负责；
（二）其他设有基层武装部的企业事业单位的民兵工作，由县（市、区）人民政府和县（市、区）人民武装部负责；
（三）按规定不设立基层武装部的企业事业单位的民兵工作，由街道办事处人民武装部或系统人民武装部负责。
第十二条 农村民兵工作由乡（镇）人民政府和乡（镇）人民武装部负责。
第三章 民兵组织建设
第十三条 １８岁至３５岁符合服兵役条件的男性公民，除应征服现役外，应当服预备役；在建立民兵组织的单位，应当编入民兵组织。民兵干部的年龄可以按规定适当放宽。
服现役期满的退役军人，经县（市、区）人民武装部登记服预备役的，应当按规定编入民兵组织。
第十四条 符合民兵条件的２８岁以下的退役军人、经过军事训练的人员和选定参加军事训练的人员，可编为基干民兵。符合民兵条件的女性公民根据需要编为基干民兵。
城市民兵专业技术分队和沿海地区、岛屿的基干民兵年龄可以按规定适当放宽。
挑选基干民兵，由基层武装部按规定的政治条件进行审查，有关部门予以配合。
