*注：本篇法规已被《成都市人民政府关于废止和宣布失效部分规章的决定》（发布日期：2007年11月16日 实施日期：2007年11月16日）宣布失效成都市人民政府关于印发
《成都市企业职工工伤保险暂行办法》的通知
（成府发〔１９９６〕４５号）
各区（市）县政府，市政府各部门：
《成都市企业职工工伤保险暂行办法》已经市人民政府第五十一次常务会议审议通过，现予发布，从一九九六年四月一日起施行。
成都市人民政府
一九九六年三月十九日
成都市企业职工工伤保险暂行办法
第一章 总则
第一条 为保障职工在生产、工作中因遭受事故和职业病伤害（以下简称工伤）后获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利，分散工伤风险，促进工伤预防、安全生产和社会稳定，根据《
中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，结合本市实际，制定本办法。
第二条 成都市行政区域内的各类城镇企业以及企业化管理的事业单位（以下简称企业）和与之形成劳动关系的劳动者（以下简称职工），适用本办法。
外商投资企业中的外方员工不适用本办法。
第三条 工伤保险应与工伤预防相结合。企业和职工必须贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，积极预防工伤事故和职业病的发生。
第四条 企业必须按照本办法的规定参加工伤保险，为职工缴纳工伤保险费。
企业与职工依法签订的劳动合同，应当明确规定企业承担的工伤保险责任。
职工发生工伤时，企业应当及时进行救治。
企业和社会保险机构应当按照本办法规定及时提供工伤保险待遇。
第五条 市劳动局主管全市企业职工工伤保险工作。
市和区（市）、县社会保险机构负责办理工伤保险业务。
