第九条 各级人民政府及其办公厅（室）要为政务督促检查创造条件，解决工作中的实际问题。要为督促检查部门提供交通工具，保证办公经费；在参加会议、阅文、陪同领导同志下基层等方面优先安排，以便他们全面、准确地了解政府中心工作和整体工作部署，正确领会政府工作思路和决策意图；要鼓励和支持督促检查工作人员积极主动、创造性地开展工作，给他们出题目、交任务、压担子，撑腰作主，调动和保护他们的工作积极性；要充分发挥政务督促检查部门的职能作用，授予其必要的组织、协调和联络等方面的权力，确立政务督促检查部门的工作权威。
第十条 政务督促检查工作由各级人民政府主要领导同志负责，秘书长或主任分管。
第三章 工作职责
第十一条 政务督促检查部门的主要职责：
（一）督促检查政府重大决策、重要工作部署的贯彻落实；
（二）督促检查政府系统工作目标责任制的完成情况；
（三）督促检查政府全体会议、常务会议、办公会议等会议议定事项的落实情况；
（四）查办领导同志批示、上级机关交办事项的落实情况；
（五）承办政府领导同志进行督促检查的服务和组织协调工作；
（六）对下级政务督促检查部门进行必要的业务指导。
政务督促检查工作的开展，主要是对政府决策和工作部署的落实情况进行督促检查，要严格遵守以上职责界限，没有政府及其领导同志授权，不直接处理部门。
第四章 工作制度
第十二条 政务督促检查工作要建立健全下列主要制度：
（一）责任制度。要建立政务督促检查工作领导责任制度、政务督促检查工作人员岗位责任制度，以保证政务督促检查工作的有效开展。
（二）报告制度。要建立健全督促检查工作报告制度，从督查事项的提出、督查活动的组织，到督查结果的反馈，都要有严格的请示报告制度，逐级向上一级负责，逐级向上一级报告。
（三）专项督查制度。重大决策和重要工作部署的贯彻落实，一般以政府名义组织专项督促检查。专项督促检查由政府领导同志负责，办公厅（室）及其政务督促检查部门组织有关部门参加。
