*注：本篇法规已被《青岛市人民政府关于修改部分政府规章行政处罚等条款的决定》（发布日期：1998年8月24日 实施日期：1998年8月24日）修正*注：本篇法规已被：青岛市人民政府关于公布市政府规章清理结果的决定（发布日期：2010年11月30日，实施日期：2010年11月30日）废止青岛市人民政府转发青岛市人事局贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》实施办法的通知
（１９９５年４月２４日青岛市人民政府批转 青政发[1995]72号）
第一条 根据《
国务院关于职工工作时间的规定》和《
人事部贯彻＜国务院关于职工工作时间的规定＞的实施办法》，制定本办法。
第二条 本办法适用于青岛市各级国家机关、社会团体、事业单位及其职工。
第三条 国家机关、事业单位自１９９５年５月１日起实行标准工时制度，即职工每日工作８小时，每周工作４０小时。星期六和星期日为周休息日。
第四条 实行标准工时制度后，各部门、各单位应努力提高工作效率，保证完成各项工作任务。涉及与人民群众日常生活密切相关的治安、交通、医疗保健、环境卫生、环保监测、市政设施、市场管理、文化体育、广播电视、新闻出版、社会福利等机关、事业单位，因工作需要必须在国家统一规定的周休息日和法定节假日继续工作的，应结合本单位的实际情况，调整好人员和班制，妥善安排好职工的周休息日和节假日的补休。
第五条 在特殊条件下从事劳动和有特殊情况需要适当缩短工作时间的，由各主管部门提出意见经市人事局审核后，逐级上报国家人事部批准后执行。
第六条 因工作性质或职责限制，需要实行不定时工作制或综合计算工作时间制的部门或单位，在国家未下达具体实施意见前，暂按标准工时制度有关规定执行。
