第二十五条 境外企业必须在清产核资的基础上，实行资产经营责任制。境外国有资产经营责任制的主要内容是：投资效益和国有资产保值增值指标；资产经营者的报酬；资产经营者的奖惩办法；资产经营责任的期限及其变更和终止；其他需要约定的事项。
第二十六条 资产经营责任制指标由同级外经贸、财政、国有资产管理部门会同企业主管部门下达，按照“谁投资、谁负责”的原则，由投资单位与境外企业法定代表人签定资产经营责任书，并负责实施考核。
第二十七条 资产经营责任制指标由国有资产管理部门会同财政部门监督考核，重点考核境外国有资产投资效益和保值增值完成情况。投资效益考核指标主要适用于对外投资参股的企业，保值增值考核指标主要适用于独资或控股的企业。
（一）投资效益主要考核指标：
１．境外投资收益率（境外企业中方税后利润÷中方实际投资总额×１００％）；
２．净资产收益率（境外企业中方税后利润÷中方净资产×１００％）。
（二）国有资产保值增值主要考核指标：
１．国有资产完整率（期末国有资产总额÷期初国有资产总额×１００％）；
２．国有资产保值额［期初国有资产总额×（１＋考核期驻在国或地区部分基本存款利率）］；
３．国有资产增值率［国有资产增值额（期末国有资产总额减去国有资产保值额）÷期初国有资产总额×１００％］。
盈利企业考核其国有资产保值增值率；具有法人资格的代表或办事处考核其国有资产完整率；亏损企业用考核期减亏额（期末实际亏损总额减去期初计划亏损总额）作为保值增值考核指标。
第二十八条 境外企业必须于当地会计年度终了后３０日内将国有资产统计报表报送投资单位和同级国有资产管理部门。
第六章 人事管理
第二十九条 投资单位应严格执行国家人事管理制度，选派思想品质好，爱国敬业，责任心强，熟悉业务，善于管理，懂外语，守纪律的人员到境外企业工作。
第三十条 境外企业工作人员实行轮换制。
主要负责人任期不超过５年，离任时应进行离任审计；其任期届满前一年，接替人员即应上岗。任期未满，要求离任的，须提前一年提出申请。
