*注：本篇法规已被《天津市人民政府关于废止80件政府规章的决定》（发布日期：2002年1月22日 实施日期：2002年1月22日）废止（原因：已被2000年9月14日天津市第十三届人民代表大会常务委员会第十九次会议通过的《天津市劳动就业管理条例》取代）天津市人民政府令
（第６９号）
《天津市职业介绍管理规定》已经市人民政府批准，现予发布施行。
市长 张立昌
１９９６年１２月３１日
天津市职业介绍管理规定
第一条 为规范职业介绍行为，促进劳动力市场的健康发展和劳动力资源的合理配置，维护劳动力供需双方合法权益，根据《
中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，结合本市实际，制定本规定。
第二条 本规定适用于本市行政区域内，国家机关、企业、事业单位、社会团体和其他组织以及公民个人开办的职业介绍机构和从事的各类职业介绍活动。
法律、法规和规章已有规定的，从其规定。
第三条 职业介绍必须贯彻国家和本市的有关法律、法规和国家劳动就业的方针政策，遵循公开、平等、竞争的原则，坚持为劳动力供需双方服务的方向，维护双方的合法权益。
第四条 市劳动行政部门主管本市的职业介绍工作。
各区、县及天津经济技术开发区、天津港保税区、天津新技术产业园区的劳动行政部门负责所辖范围内的职业介绍工作。
第五条 开办职业介绍机构必须具备以下条件：
（一）有开展职业介绍活动所需的固定场所、设施和资金；
（二）有一定数量的专职工作人员，其中应有两名以上取得《职业介绍资格证书》的人员；
（三）有明确的业务范围、服务内容；
（四）有符合规定的工作章程、规章制度；
