第五条 基本养老保险金统筹费率标准
（一）单位缴纳基本养老保险金为应支付给本单位已退（离）休人员的退（离）休费（即现收现付部分）和按本单位上年度职工工资总额的２％（即积累部分）。
（二）职工个人缴纳基本养老保险金为本人上年度月平均工资总额（月平均工资应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，其中含各项津贴、补贴）的２％。已退（离）休人员个人不缴费。
单位和个人缴纳的基本养老金按四舍五入办法以元计算。
（三）单位和个人缴纳的基本养老保险金的费率在改革启动后每两年提高１ 个百分点，最终单位缴费率达１０％，个人缴费率达到８％。
第六条 缴费办法
（一）按筹集费率比例，单位负担部分，根据经费渠道，全额拨款单位由财政列入预算统一划入财政专户；差额拨款单位５０％由财政安排预算，统一划入财政专户，５０％在税前从单位自有经费中交纳；自收自支和企业化管理的事业单位在税前从单位自有经费中交纳。
（二）个人缴纳的基本养老保险金由单位发放工资时代为扣缴。
（三）单位和个人每月应缴纳的养老保险基金，由单位在当月向省机关事业单位社会保险管理服务中心（以下简称省社保中心）缴清。
（四）单位和个人缴纳的基金分别记入个人帐户和养老保险帐户，由省社保中心存入财政在银行开设的养老保险基金专户，并定期公布基金增值金额，所得收益并入基金。基本养老保险基金及其收益免征税费。
第七条 职工因工作调动，其基本养老保险帐户按以下办法办理：
（一）职工在省级机关范围内调动工作的，不变换基本养老保险个人帐户，但调出调入单位应在办理工作调动手续的同时，到省社保中心办理养老保险基金缴纳的接转手续。
（二）职工在全省范围内调动的，基本养老保险个人帐户的全部储存额由调出地社会保险经办机构向调入地社会保险经办机构划转，调入地社会保险经办机构为其
继续建立基本养老保险个人帐户。
（三）由省内调出或省外调入的，应当将其基本养老保险个人帐户储存额转入调入地区的社会保险经办机构。
第八条 单位应按期缴纳基本养老金，逾期不缴纳的，按日加收应缴额２‰的滞纳金，滞纳金并入养老保险基金。确有特殊困难不能按期如数缴纳的单位，要向省社保中心提出书面申请，经批准可缓缴，但缓缴期最长不超过半年。经批准后在缓缴期间不加收滞纳金。
