自治区党委 自治区人民政府
关于印发《广西壮族自治区财政目标管理
责任制考核暂行办法》的通知
（１９９６年９月１２日 桂发［１９９６］２５号）
各地、市、县委，各地区行署，各市、县人民政府，柳铁，自治区党委各部委，自治区人民政府机关各委厅局：
现将《广西壮族自治区财政目标管理责任制考核暂行办法》印发你们，请遵照执行。
广西壮族自治区财政
目标管理责任制考核暂行办法
为了进一步强化我区的财政管理，明确各级党委、政府和财税部门的财政管理目标责任，促使各级党委和政府加强对财政工作的领导，根据《中共广西壮族自治区委员会、广西壮族自治区人民政府关于加强我区财源建设的决定》精神，特制定本办法。
一、指导思想
通过对财政经济指标的量化考核，促使各级党委、政府和财税部门采取切实可行的措施，依法理财治税，努力培植财源，加强财税管理，狠抓增收节支，不断提高经济发展的效益与质量，尽快实现我区财政状况的根本好转。
二、目标要求
根据《中共广西壮族自治区委员会、广西壮族自治区人民政府关于加强我区财源建设的决定》的要求，“九五”期间，即到２０００年我区财源建设的奋斗目标是：全区财政收入力争达到２７０亿元，年均递增１５．０％以上，其中：地方财政收入达到１７０亿元，年均递增１６．０％以上。各级财政在保证工资发放的前提下，实现财政收支平衡，消灭财政赤字。
三、考核对象
各级党委、政府和财税部门。
四、考核方式
财政目标管理责任的考核，实行逐级考核。
自治区考核各地、市（包括同级财税部门）；地、市考核各县（市）（包括同级财税部门）；县（市）考核各乡（镇）（包括同级财税部门）。
五、考核指标
自治区对各地、市（包括同级财税部门）财政工作的考核，重点考核四项指标：
（一）财政收入（含上划中央“两税”收入，下同）增长幅度；
（二）实现当年财政收支平衡；
（三）确保当年工资发放和不挪用专款；
