深圳市社会治安综合治理领导责任制考核办法（９６年）
（深综治发〔一九九六〕十号）
第一章 总则
第一条 根据中央、省关于加强社会治安综合治理的决定及《
深圳经济特区社会治安综合治理条例》、《深圳市社会治安综合治理领导责任制实施办法》等有关规定，制定本办法。
第二章 考核机构
第二条 市、区、街道（镇）社会治安综合治理委员委（下称综治委）行使社会治安综合治理考核权，但街道（镇）综治委不行使社会治安综合治理“一票否决权”。
第三条 各级综治委可组成包括纪检、组织、人事、监察部门等成员单位在内的考核小组开展考核工作。
第三章 考核范围
第四条 考核对象是区、街道（道）和各部门、各单位的第一、第二治安责任人。
区、街道（镇）和各部门、各单位的党政一把手为第一治安责任人，分管社会治安工作的党政领导为第二治安责任人。
第五条 市综治委的考核范围是：各区、市机关和事业单位、市属一、二类企业的治安责任人；
区综治委的考核范围是：各街道（镇）、区机关、区属企业、驻深局以上单位的治安责任人；
街道（镇）综治委的考核范围是：辖区内除市、区综治委考核范围以外的单位的治安责任人。
第四章 考核标准
第六条 考核治安责任人履行职责的情况按百分制评分办法进行。
第七条 市对区、市机关和市属一、二类企业治安责任人的考核评分标准见附件一、二、三，各区对本区各街道（镇）和其他单位治安责任人的考核评分标准，参照市制定的评分标准执行。
第五章 考核方法和要求
第八条 考核采取自查与抽查相结合、一般考核与重点考核相结合的办法进行。各级综治委每年都应有所侧重地选择部分治安责任人进行重点考核。
第九条 考核采取听、看、问、评等方法。听，就是听治安责任人抓综治工作的情况汇报，听本单位干部、职工和群众对治安责任人抓综治工作及对社会治安情况的反映；看，就是看会议记录、有关文件、材料，看治安防范硬件、软件设施，看治安责任人抓点情况及群防群治队伍状况；问，就是询问进一步搞好综治工作的设想和措施；评，就是对照评分标准考评议定所得分数。
