离退休人员不缴费。
（二）企业缴纳养老保险费。
企业以全部职工缴费工资之和的一定比例缴纳基本养老保险费。为顺利渡过人口老龄化高峰，各地应按照部分积累的筹资模式，测定长期的统筹费率。目前可先按当地规定的统筹费率缴纳养老保险费，通过提高收缴率、扩大覆盖面和逐步提高个人缴费比例措施，力求本地统筹费率稳定在现行的标准上。
（三）企业和职工个人共同缴纳养老保险费的年限，称为“缴费年限”。实行个人缴费制度前，职工的连续工龄视同缴费年限。
（四）企业缴纳的养老保险费在税前列支；个人缴纳的养老保险费不作为计征个人所得税的基数。
（五）个体工商户本人、私营企业主等非工薪收入者，以所在市地上一年度全部职工月平均工资为基数，缴纳基本养老保险费。缴费比例为当地企业缴费比例与个人缴费比例之和。其中１１％记入个人帐户，其余部分进入社会统筹基金。
（六）社会统筹基金发生困难时，由同级财政予以支持。
二、建立基本养老保险个人帐户
（一）按照社会统筹与个人帐户相结合的原则，由社会保险经办机构按照国家技术监督局发布的社会保障号码（国家标准ＧＢ１１６４３－８９），为参加基本养老保险的人员建立基本养老保险个人帐户。企业和个人缴纳的养老保险费计入《职工养老保险手册》和个人帐户（包括本金和利息），社会保险经办机构定期审核，职工本人保管。在国家还没有设计出个人帐户的样式之前，暂以帐单的形式记录。
（二）职工个人帐户的基本养老保险费，按职工个人缴费工资的１１％记入，包括两部分，一是职工个人缴费的全部；二是从企业缴费中按个人缴费工资基数的一定比例划转记入的部分。随着个人缴费比例提高，企业记入的比例相应降低，总和不变。
（三）基本养老保险个人帐户的储存额，按“养老基金保值率”计算利息。“养老基金保值率”，根据银行的居民定期存款利率，并参考上一年度职工平均工资增长率确定。
（四）职工在同一统筹范围的地区内调动工作，不变换个人帐户，只转移手册和帐单，不转移基金。职工在不同统筹范围的地区之间调动工作，手册、个人帐户及全部储存额应随同转移。
在职工由于各种原因间断缴纳养老保险费期间，其个人帐户应予以保留。职工调动或中断工作前后，缴费年限累计计算，个人帐户储存额亦累积计算，不间断计息。
