第九条 审核报告。督查机构负责对办结材料的审核把关。对承办任务落实不好、文书格式不规范等不符合规定要求的，退原承办单位重新办理。符合规定要求的，将材料分析汇总后，及时上报领导。
第十条 立卷归档。督查事项办结后，按有关规定注结，将有关材料进行收集、整理、立卷、归档。
第十一条 分级负责、分工协作。各级政府要建立岗位责任制，做到任务清楚、责任明确，保证完成上级机关交办的督查任务。按照谁主办谁督查的要求，各部门具体负责督查任务的落实，工作中搞好协作配合。
第十二条 反馈报告。各级政府要按规定及时向上级报告督查事项的落实情况，确因特殊情况不能按期办结的，要及时说明原因，并抓紧时间办结上报。对于决策实施过程中出现的新情况、新问题，要加强督查调研，提出建议。一些办理时限较长或一时难以落实的事项，要及时报告进度。对于紧急事项和重大问题的办理情况，要随时上报。
第十三条 安全保密。对于不宜公开或暂时不宜公开的督查事项，要严格执行保密工作的有关规定，严守秘密，防止因泄密造成工作被动或损失。
第十四条 各级政府要善于利用督促检查的手段，推动大政方针、重大部署的贯彻落实；同时要加强对督查工作的领导，经常听取工作汇报，定期检查工作情况，帮助制定工作计划和解决工作中遇到的困难与问题。
第十五条 县及县以上政府办公部门要切实加强督查工作，要本着与工作任务相适应的要求充实这方面的力量。政府各部门要配备专职或兼职督查工作人员。以此建立起以政府办公厅（室）为枢纽，联结各级政府及部门的纵向、横向督查工作网络。
第十六条 各级政府办公部门要为督查机构选配思想素质好、政策水平高、业务工作情况熟、组织协调能力强、文字综合水平高的工作人员。督查人员要相对稳定，并采取多种形式不断加强业务培训。为便于督查机构开展工作，督查工作人员根据工作需要，可以阅读有关文件，参加有关会议和活动。
第十七条 督查工作人员要严格按照职责范围和领导意见创造性地开展工作。工作中，要发扬“快”和“实”的工作作风，努力做到思想求实、作风务实、工作落实。同时，要加强理论和业务学习，全面提高自身素质。
