*注：本篇法规已被《河北省人民政府关于对＜河北省水产资源繁殖保护试行实施细则＞等40件省政府规章予以废止的决定》（发布日期：2007年4月22日 实施日期：2007年4月22日）废止（原因：已被新的法规代替）河北省人民政府令
（第１６８号）
《河北省劳动监察暂行规定》已经１９９６年９月４日省政府第５９次常务会议通过，现予发布施行。
省长 叶连松
一九九六年九月十九日
河北省劳动监察暂行规定
第一章 总则
第一条 为保障劳动法律、法规和规章的贯彻实施，维护劳动者的合法权益，根据《
中华人民共和国劳动法》等法律、法规，结合本省实际，制定本规定。
第二条 本规定适用于本省行政区域内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）以及有关的社会中介服务机构。
对用人单位遵守劳动安全与卫生的法律、法规和规章情况的监督检查，按照国家和本省有关规定执行。
第三条 本规定所称劳动监察是指劳动行政部门依法对用人单位和社会中介服务机构遵守劳动法律、法规和规章情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规和规章的行为进行制止，责令改正或予以处罚的劳动行政执法行为。
本规定所称社会中介服务机构是指社会劳务中介机构、社会职业技能培训机构、社会职业技能考核鉴定机构以及承办境外承包工程、对外劳务合作和介绍公民个人出境就业的机构。
第四条 劳动监察实行劳动行政部门监察与群众监督相结合，监督检查与指导服务相结合，处罚与教育相结合的原则。
第五条 各级劳动行政部门主管劳动监察工作。各级劳动行政部门的劳动监察机构具体负责劳动监察工作，劳动行政部门也可以委托依法成立的专门从事劳动监察的事业组织具体实施劳动监察工作。各有关部门和工会组织应当在各自职责范围内协助劳动行政部门做好劳动监察工作。
第六条 各级劳动行政部门应当设立举报箱，公布举报电话。
