集团成员发生变更的，应于变更后３０日内向审批部门备案，并予以公告。
第十六条 企业集团有以下情况之一时，应予终止：
（一）集团核心企业发生破产、解散等重大变化；
（二）集团成员之间的关系发生重大变化，已不再具备企业集团基本条件；
（三）集团章程规定的终止条件出现；
（四）政府依法决定终止的。
第三章 企业集团的内部管理
第十七条 企业集团应建立母子公司的管理体制。按产权联结关系和生产经营协作关系，集团成员分为母公司（核心企业）、子公司（紧密层企业）、被参股成员（半紧密层企业）和协作成员（松散层企业）。
（一）子公司是指由母公司所持其股份达到控股程度的单位，包括下列企业、事业单位：
１．全部资本由母公司投入的；
２．由国家授权母公司承担资本经营和管理责任的；
３．母公司持有的股份达到控股程度的。
紧密层企业及其以下层次企业不得持有母公司股份。
（二）被参股成员是指由母公司或子公司所持其股份未达到控股程度，承认企业集团章程的企、事业法人单位。
（三）协作成员是指与母、子公司有长期稳定生产经营和科技协作关系，承认集团章程的企、事业法人单位。
（四）由母公司长期承包、租赁的企、事业法人单位，是特殊类型的集团成员。母公司分别依照承包、租赁协议对其实施管理。
第十八条 母公司是企业集团的决策中心和投资中心，在制定企业发展战略、调整结构、协调利益、统筹外贸、筹措调度资金和组织技术、市场、人力资源开发等方面处于主导地位，对外代表企业集团。
第十九条 母公司与子公司、被参股成员之间是平等的法人关系。母公司以其持有的股权份额，依法对子公司、被参股成员行使股东权利，并从集团的整体利益、产品特征和市场竞争的实际需要出发，本着既要保证实现集团总体发展战略和规划，又不影响成员企业法人地位和经营积极性的原则，确定母子公司生产经营管理体制，划分母公司、子公司的经营管理权责。
第二十条 母公司依照《
公司法》及公司章程向子公司及被参股公司派出股权代表，并通过股权代表行使决策和管理权。
