*注：本篇法规已被《湖南省劳动保障监察条例》（发布日期：2005年1月23日 实施日期：2005年3月1日）废止湖南省第八届人民代表大会常务委员会公告
（第５８号）
《湖南省劳动监察条例》于１９９６年８月５日经湖南省第八届人民代表大会常务委员会第二十三次会议通过，现予公布，自公布之日起施行。
湖南省人民代表大会常务委员会
１９９６年８月５日
湖南省劳动监察条例
（１９９６年８月５日湖南省第八届人民代表大会
常务委员会第二十三次会议通过）
第一章 总则
第一条 为了保障国家劳动法律、行政法规的贯彻实施，维护劳动秩序，保护劳动者和用人单位的合法权益，根据《
中华人民共和国劳动法》，结合本省实际，制定本条例。
第二条 本行政区域内与劳动者形成劳动关系的企业、个体经济组织以及国家机关、事业组织、社会团体（以下统称用人单位）和从事劳动监察工作的机构及其工作人员，均须遵守本条例。
第三条 本条例所称劳动监察，是指县级以上人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，并对违反劳动法律、法规的行为进行处理的行政执法活动。
第四条 任何组织和个人对用人单位违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。
第二章 劳动监察内容与管辖
第五条 劳动监察的内容：
（一）劳动合同和集体合同的订立与履行；
（二）招聘职工和雇用境外人员就业的情况；
（三）工作时间和休息休假制度；
（四）遵守工资总额宏观调控规定和支付劳动者工资情况；
（五）劳动规章制度的制订和执行；
