第十三条 国家规定的退休年龄系指国务院国发〔１９７８〕１０４号等有关文件规定的退休年龄。
第十四条 《条例》第二十条规定，用人单位和职工缴纳基本养老保险费满十年的，系指经劳动行政部门审定的连续工龄加上社会保险基金经办机构核查的实际缴费年限满十年。
第十五条 离休人员社会性养老金按照３５％计发。１９９５年底以前获得劳动模范称号，退休时仍保持荣誉的职工，其社会性养老金按照以下标准计发：获得一次市级劳动模范称号的，按照２７％计发；获得一次特等劳动模范称号或者两次以上市级劳动模范称号的，按照２９％计发：获得全国劳动模范称号的，按照３１％计发。
第十六条 职工本人指数化月平均缴费工资为职工历年工资保值后的平均值。计算方法：先用职工本人退休前每年的月平均缴费工资分别乘以相对应年份的月平均工资指数，然后将乘积相加，最后再除以企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。
本市职工月平均工资和月平均工资指数，每年由市劳动行政部门予以公布。
第十七条 记入基本养老保险个人帐户的储存额（包括本金和利息，下同）归职工个人所有，职工退休后按照有关规定按月领取。其标准为储存额除以１２０。
具有以下情况的，个人帐户储存额或储存余额一次性支付给本人、指定受益人或法定继承人。
（一）职工在职期间出国定居、退休前死亡、或者退休人员享受基本养老保险待遇不满十年死亡的；
（二）建立基本养老保险个人帐户后个人缴费不满五年，或者遇有特殊情况的。
第十八条 退休人员从退休的下一年起，根据《条例》规定，每年调整基本养老金。
第十九条 《条例》第二十五条基本养老金以外的待遇包括：
（一）１９９４年１０月１日新的基本养老金计发办法规定的７０元补贴；
（二）１９９４年１２月增加的１２元米、油、肉价值补贴；
（三）因工（公）致残退休人员按照有关规定每月增发的护理费；
（四）市劳动行政部门统一规定的其他待遇。
