（二）从区外调入的专业技术人才的配偶及其未成年子女属农业户口，需要办理“农转非”手续的，经县以上人民政府批准后，由县以上人才交流机构协助办理有关手续：其他特殊情况的，由县以上人民政府专题报告上一级人民政府批准解决。“农转非”指标在当年下达的计划指标中优先安排解决。
　　地、市同在一地的，凭地区人事部门的调令，所在市公安、粮食部门给予办理户粮迁入手续。
　　（三）属引进并调入我区的专业技术人才的安家补助费，由用人单位与引进并调入人员商定。所需经费由用人单位解决。
　　（四）中国科学院院士、中国工程院院士，博士导师在桂工作期间，安排四类住房一套；在公费医疗、用车、使用电话等方面享受正厅级领导干部待遇；所需助手由本人自选；院士每人每月发给５０００元津贴，博士导师每人每月发给２０００元津贴；每人每年拨给不低于１０万元的科研经费。上述所需各项经费，按院士、博士导师所在单位的经费供应渠道专项拨付。
　　（五）引进人才可按原已具有的专业技术资格直接聘任相应的职务；需破格晋升专业技术服务的，由用人单位向相应职称主管部门报告，并予以确认、审批。不能安排原担任的行政职务的，享受原职级规定的政治、生活待遇。
　　引进人才原获得的省（部）级以上荣誉和称号予以承认，因此而享受的各种待遇不变。
　　事业单位超编引进人才，属财政全额或半额拨款的单位，报同级人民政府人事部门和编制部门批准；属自收自支的单位，向同级人民政府人事部门和编制部门分别办理备案手续。
　　（六）对以辞职、退职以及其他方式到我区工作的各类专业技术人才，由用人单位将其有效证件（毕业证书、学位证书、专业技术资格证书、身份证等）及有关材料报送县以上人才交流机构，经核实后确认其原有身份，工龄连续计算。如需办理户粮手续的，公安、粮食部门凭县以上人民政府人事部门的录（聘）用证明给予办理户粮手续。
　　（七）来我区经商、创办企业或进行科技开发的各类人才，在按有关规定向所在地办理暂住或临时户口后，其子女要求入学（入托）的，有关手续按常住居民办理。符合条件的，可进重点学校就读。
　　（八）成立各种人才中介机构，需经县以上人民政府人事部门审核，当地工商行政管理部门审批，方可在核定的业务范围内开展活动。
　　（九）引进人才发生争议时，由县以上人才交流机构协调解决。调解不成的，由人事、劳动部门组成仲裁机构，进行调解和仲裁。

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