青海省人民政府关于印发
青海省深化企业职工养老保险制度改革办法的通知
（青政［１９９６］４号）
现将《青海省深化企业职工养老保险制度改革办法》印发给你们，请遵照执行。
深化养老保险制度改革，对完善社会保障体系、促进经济发展、保护社会稳定具有重要意义。各级人民政府要以对人民高度负责的态度，切实加强领导，认真组织实施。各职能部门和相关部门要认真履行职责，严格执行本《办法》的有关政策规定，及时研究、解决在改革过程中出现的问题，确保此项改革顺利进行。
青海省人民政府
一九九六年一月十日
青海省深化企业职工养老保险制度改革办法
根据《
中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》和《
国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》（国发［１９９５］６号）精神，结合我省实际，制定本办法。
一、改革的目标和原则
城镇企业职工养老保险制度改革的目标是：到本世纪末，基本建立起适应社会主义市场经济体制要求，适用城镇各类企业职工和个体劳动者，资金来源多渠道、保障方式多层次、社会统筹与个人帐户相结合、权利与义务相对应、管理服务社会化的养老保险体系。基本养老保险应逐步做到对各类企业和劳动者统一制度、统一标准、统一管理、统一调剂使用基金。
深化企业职工养老保险制度改革的原则是：保障水平要与社会生产力发展水平和各方面的承受能力相适应；社会互济与自我保障相结合，公平与效率相结合；政策统一、管理法制化；行政管理与保险基金管理分开。
二、适用的范围和对象
本办法适用的范围和对象包括：国有企业（不含国务院批准的系统统筹单位）、集体企业、股份制企业、股份合作制企业、私营企业、联营企业、外商和港、澳、台商投资企业、军队所属企业、实行企业化管理的事业单位、个体工商户（以下均称用人单位）及其职工。
本办法所称职工包括：固定职工、劳动合同制职工、外商投资企业中方职工、军队所属企业无军籍职工、使用三个月以上签订劳动合同的临时工（不含农民工）和用人单位的离退休人员。
私营企业主、个体工商户户主等非工薪收入者，应依法参加社会基本养老保险。
