*注：本篇法规已被：广西壮族自治区人民政府关于废止部分自治区人民政府规章的决定(2010)（发布日期：2010年11月2日，实施日期：2010年11月2日）废止广西壮族自治区人民政府令
（第１号）
《广西壮族自治区实施〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉办法》业经１９９５年１２月２８日自治区人民政府第八次常务会议通过，现予发布施行。
主席 成克杰
一九九六年元月十一日
广西壮族自治区实施《中华人民共和国
企业劳动争议处理条例》办法
第一章 总则
第一条 为保障企业和职工的合法权益，有效地协调劳动关系，维护正常的生产、经营秩序，根据《
中华人民共和国企业劳动争议处理条例》（以下简称
《条例》）以及《
中华人民共和国劳动法》，结合本自治区的实际情况，制定本办法。
第二条 本办法适用于本自治区境内企业与职工之间的下列劳动争议：
（一）因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；
（二）因执行国家和自治区有关标准工资、奖金、津贴和补贴等劳动报酬的规定发生的争议；
（三）因执行国家和自治区有关养老、失业、工伤、医疗、生育和病假待遇、死亡丧葬抚恤等社会保险待遇的规定发生的争议；
（四）因执行国家和自治区有关集体福利费、职工上下班交通补助费、探亲路费、生活困难补助费等福利待遇的规定发生的争议；
（五）因执行国家和自治区有关职工职业培训的规定发生的争议；
（六）因执行国家和自治区有关工作时间和休息休假、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊劳动保护等劳动保护的规定发生的争议；
