第六条 私营企业应尊重工会的权利，支持工会开展工作。
第二章 工会组织
第七条 凡在私营企业中从事体力劳动和脑力劳动，以工资收入为主要生活来源，并与企业建立劳动关系的职工，承认工会章程，均可加入工会为会员。
第八条 私营企业有会员２５人以上的，建立基层工会委员会。不足２５人的，可以建立基层工会，也可同两个以上企业组成联合基层工会委员会。
私营企业工会设女职工委员会，女职工不足２５人的，设女职工委员。
第九条 私营企业工会实行民主集中制。
私营企业工会会员（代表）大会应按照有关规定定期举行，行使职权。
私营企业工会委员会，由会员（代表）大会民主选举产生。工会主席、副主席，由会员（代表）大会直接选举产生，会员人数较多的也可由工会委员会选举产生。会员不足２５人的基层工会选举主席、副主席主持工作。
在建立私营企业工会委员的同时，依法建立工会经费审查委员会。
工会委员会和主席、副主席以及工会经费审查委员会的选举结果报上一级工会批准。
私营企业工会委员会和经营审查委员会实行任期制，每届３至５年。
私营企业工会接受上一级工会领导。
第十条 私营企业职工人数在２００人以上的，设专职工会主席１人；职工人数不足２００人，有条件的也可设专职工会主席１人；职工人数在５００人以上的，应按３‰的比例配备专职工会干部。
第十一条 私营企业在筹建的同时，应支持职工筹建工会；已经开业的应支持职工在６个月内依法建立工会。
上级工会应帮助、指导私营企业组建工会。
政府有关部门应督促私营企业建立工会。
第十二条 任何单位和个人不得干扰、阻挠私营企业职工依法组建工会，不得随意撤销工会组织。
私营企业工会组织所在的私营企业终止，工会组织相应撤销，并报上一级工会备案。
第十三条 不按照《中国工会章程》组建的任何组织，不得以工会的名义开展活动，也不得替代工会行使职权。
