*注：本篇法规已被《宁波市人民政府关于贯彻实施＜浙江省失业保险条例＞有关问题的通知》（发布日期：2004年1月18日 实施日期：2004年1月1日）废止宁波市人民政府关于
实施《浙江省职工失业保险条例》的若干补充规定
（甬政［１９９６］３号）
各县（市）、区人民政府，市政府各部门、各直属单位：
《
浙江省职工失业保险条例》（以下简称
《条例》）已于１９９６年１月１日起施行。为了实施好
《条例》，现结合宁波市的实际情况，提出若干补充规定，请各地、各部门和各有关单位一并认真执行。
一、职工失业保险的实施范围和对象。
除
《条例》第
二条规定的外，还包括国家机关、事业组织、社会团体中与之建立劳动合同关系的人员，农、林、牧、渔场职工，在乡镇企业、农村私营企业、个体工商户中从业的城镇人员，以及在本市范围的部属、省属、军队属企业和外地驻甬单位职工。
二、失业保险费的缴纳标准。
（一）自收自支实行企业化管理的事业单位按全部职工工资总额的１％缴纳；
（二）国家机关、事业组织、社会团体按与之建立劳动合同关系人员工资总额的１％缴纳；
（三）乡镇企业、私营企业、个体工商户等无法核定工资总额的单位，其纳入失业保险范围的城镇从业人员，按宁波市上年社会月平均工资总额的１％缴纳。
（四）职工个人按职工本人工资总额的５‰标准缴纳失业保险费。职工本人工资总额超过本单位职工平均工资总额３００％的，按３００％的５‰缴纳。
工资总额包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资。
