浙江省人民政府关于鼓励优势企业兼并弱势企业
若干政策问题的通知
（浙政〔１９９６〕４号）
各市、县人民政府，丽水地区行政公署，省政府直属各单位：
为进一步推动企业结构调整，促进存量资产合理流动，优化资源配置，鼓励优势企业通过承担债务、出资购买、控股、划归等形式兼并弱势企业，现就有关政策问题通知如下：
一、被兼并企业的债务处理。
（一）被兼并企业原有债务，由兼并方承担并负责归还。但被兼并企业如已资不抵债或接近资不抵债的，对其所欠银行贷款本金，经银行批准，可制定分期还款计划，在计划还款期内实行停息挂帐；对因兼并行为导致经济效益下降的兼并企业，被兼并企业所欠银行贷款，经银行批准，可在计划还款期内予以减息，减息比例由银行根据企业的具体情况确定；对因兼并行为引起兼并企业支付贷款利息困难的，经银行批准，可采取缓收息的形式暂时挂帐处理。自兼并合同生效之日起，流动资金停息挂帐期限不超过２年，固定资产停息挂帐期限不超过３年，缓收息期限不超过２年，原债务分期偿还期限不超过５年，每年归还比例不低于２０％。
（二）经征得有关债权人和投资主体同意，可将被兼并企业资不抵债部分的债务转移给企业的原投资主体。如转移的债务属银行贷款的，经银行批准，可制定分期还款计划，在计划还款期内实行停息挂帐。停息挂帐期限不超过２年，原债务分期偿还期限不超过５年，每年归还比例不低于２０％。
（三）对被兼并企业尚未归还的属地方财政“拨改贷”资金和其他基本建设投资的本息余额，经计委、财政等有关部门和单位同意，可转作国家投资。具体办法由省计经委、财政厅研究制定，经省政府同意后下发执行。对被兼并企业尚未归还的其他部门和单位的借款，经有关部门和单位同意，也可转为投资。
二、被兼并企业的职工，由兼并方为主负责安置。兼并方主要应通过内部消化和新办二、三产业妥善安排。
（一）兼并方为安置富余职工而兴办的劳动就业服务企业，当年安置富余职工人数占企业从业人员总数６０％（含６０％）以上的，报经主管税务机关批准，三年内免征企业所得税；当年安置富余职工人数占企业从业人员３０％（含３０％）以上但不满６０％的，报经主管税务机关批准，两年内减半征收企业所得税。
