前款所指同类人员的待遇界定为：
（一）工龄及缴费年限计算至１９９４年７月３１日止；
（二）职工在职时担任的职务（含专业技术职务）划定为１９９４年７月３１日止。
第二十三条 职工因病丧失劳动能力需提前退休的，计发退休金时在第二十、二十一、二十二条标准基础上减发退休金，每提前一年退休，相应减发退休金的１％。特殊工种提前退休的除外。
职工退职的，在第二十、二十一条标准基础上减发退休金，每提前一年，相应减发退休金的１．５％。
第二十四条 １９９２年７月３１日前持有深圳市常住户口和行政关系的职工，其１９９２年７月３１日前的连续工龄（没有按规定参加养老保险的年份除外），视为缴费年限，按规定享受养老保险待遇。
１９９６年６月３０日前持有深圳市常住户口但行政关系不在本市的职工，其１９９６年６月３０日前的缴费年限按在本市参加养老保险的实际缴费年限计算，按规定享受养老保险待遇。
１９９２年８月１日至１９９６年６月３０日调入本市的职工，按规定补交共济基金后，其调入本市以前的连续工龄，视为缴费年限。其１９９２年８月１日至调入时的缴费年限，每年按退休时市上年度职工月平均工资的１％享受养老保险待遇。
１９９６年７月１日以后迁入本市的职工，其迁入本市前的连续工龄，不计入缴费年限，不享受有关退休待遇，其转入我市的养老保险费放入个人帐户；迁入前已参加深圳市养老保险的，其实际缴费年限可合并计算。退休金按本规定第二十条的标准计发。为了有利于引进人才，用人单位可以为他们办理补充养老保险，以保障其退休待遇。
１９９６年７月１日以后安置到我市的复员、转业军人，其军龄计算连续工龄的，视为缴费年限，由市财政为其补交共济基金，补交标准为：安置时市上年度职工月平均工资×６％×原有军龄。１９９２年８月１日后安置到我市的复员、转业军人，其１９９２年８月１日至调入时的缴费年限，每年按退休时市上年度职工月平均工资的１％享受养老保险待遇。
达到法定退休年龄后调入我市的职工，不纳入我市基本养老保险范围，也不享受相应的养老保险待遇。
第二十五条 退休金水平根据上年生活费用指数上涨和职工月平均工资净增长的一定比例于每年７月予以调整。具体比例由市社保局拟定，报市政府批准。
