其中：职工缴费月工资低于市上年度职工月平均工资者，用人单位缴纳９％，职工个人缴纳４％；职工缴费月工资高于（含等于）市上年度职工月平均工资者，用人单位缴纳８％，职工个人缴纳５％。
（二）用人单位及其持有深圳市暂住户口的职工，每月应按本人月工资总额的１０％缴纳养老保险费。具体缴费标准是：
１、共济基金部分：用人单位按职工缴费月工资的３％缴纳，个人不缴纳。
２、个人帐户部分：用人单位和持有深圳市暂住户口的职工合计按职工缴费月工资的７％缴纳。其中：用人单位缴纳４％，个人缴纳３％。
职工缴费月工资不得低于本市上年底职工月平均工资的６０％。不得高于３００％。
第九条 职工个人应缴纳的养老保险费由用人单位在缴纳养老保险费时代为缴纳，并从职工工资中予以扣除。
第十条 养老保险费由用人单位的开户银行按月代收后转入市社保局在银行开设的养老保险基金帐户，并由市社保局按本规定计入共济基金和职工个人帐户。
第十一条 用人单位接收职工时，应了解其养老保险费缴交情况。凡有欠缴、漏缴养老保险费的，应由原用人单位和职工个人缴清。
第十二条 用人单位依法转让、合并、分立、破产或解散时，应优先清偿欠缴的养老保险费。
第十三条 用人单位缴交的养老保险费，在成本、行政事业费中列支。
个人缴交的养老保险费在税前提取。
第十四条 市社保局从当年养老保险缴费中按５％的比例提取管理经费，个人帐户不提取管理经费，其相应部分由共济基金支付。管理经费实行收支两条线。
第十五条 市社保局在提取必要的支付准备金后，所有基金按照国家和本市的有关规定运营，实现基金的保值增值。
第十六条 存入职工个人帐户的资金由存入次月的１５日起按国家规定的城乡居民三年定期存款利率折算为月复利计算利息。
职工个人帐户中的资金用于投资时，当年获得的各项收益，扣除按上述方法为职工个人帐户计算的利息后，其剩余部分的６０％用于为职工个人帐户增计利息，２０％留作投资风险准备金，２０％计入共济基金；共济基金用于投资时，当年获得的各项收益的２０％留作风险准备金，８０％计入共济基金。
第三章 养老保险待遇
第十七条 养老保险待遇包括：退休金、丧葬补助费和有供养关系的配偶及直系亲属的一次性抚恤金等。
