第十一条 参加养老保险统筹人员离退休、退职后，养老保险金、退职金由社会保险总公司按月及时足额拨付给离退休、退职人员所在单位。原所在单位应及时发给个人。
第十二条 职工参加保险后，其离退休、退职时的养老保险金、退职金的支付项目为：国家、省、市规定计发的离休费、退休费、退职生活费及各种补贴、津贴；丧葬补助费、遗属困难补助费和抚恤费，以及按规定享受的护理费等。
职工离退休、退职的基本养老保险金、退职金的支付，应保证不低于国家和省市规定的机关、事业单位职工离退休费、退职金的标准。
第十三条 养老保险经办机构因承办机关、事业单位养老保险业务，新增的人员业务经费，由财政核定预算列支。
第十四条 单位和职工个人缴纳基本养老保险费后，职工在机关、事业单位范围内流动，只办理基本养老保险费转移手续，保险基金不转移。向保险范围以外流动时，所缴纳保险基金连同有关手续一并转移。
第十五条 机关、事业单位在正式建立养老保险制度之前，按规定认定的参加工作年限，视为已参加养老保险费收缴年限，与后来实际缴费年限合并计算。因辞职和离职、开除、判刑而终止保险关系之前的未缴费年限不计算缴费年限。
第十六条 从本保险范围以外转入人员，在养老保险制度建立以前已在原单位参加养老保险的，须将保险关系转入。原未参加基本养老保险的，接收单位和个人要按本办法从实施之日补缴基本养老保险费。
第十七条 本办法实施后新参加工作人员，单位应根据个人情况，从当月起办理保险关系，所在单位和个人开始缴纳基本养老保险费，计算保险费缴纳年限。
对按有关规定提前离岗人员，所在单位和个人仍按规定缴纳基本养老保险费，连续计算缴费年限，停薪留职人员基本养老保险费以离岗时的档案工资为计算基数，全部由个人缴纳。
第十八条 用人单位在办理临时工手续时，必须先一次性缴纳使用期限内的养老保险费，再核定当月工资。
第十九条 劳动合同制工人经人事部门批准为聘用制干部的，应继续按照劳动合同工的养老保险办法缴纳养老保险费，已停缴的须补齐。非在职人员经人事部门批准为聘用制干部的，应参照劳动合同工养老保险办法缴纳养老保险费。
