*注：本篇法规已被《大连市劳动合同规定》（发布日期：2003年11月25日 实施日期：2003年11月25日）废止大连市人民政府令
（第２号）
《大连市劳动合同管理规定》，已经大连市人民政府审议通过，现予发布施行。
一九九五年六月七日
大连市劳动合同管理规定
第一章 总则
第一条 为加强劳动合同管理，保护劳动者和用人单位的合法权益，根据《
中华人民共和国劳动法》及有关规定，制定本规定。
第二条 凡在大连市行政区域内的各类企业、个体经济组织（简称用人单位）和与其建立劳动关系的劳动者，均须遵守本规定。
第三条 市及县（市）区劳动局，是同级人民政府管理劳动合同的主管部门，应加强对本行政区内劳动合同的订立、履行、变更、解除等情况的监督、检查、指导和管理。
第四条 劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
建立劳动关系应当订立劳动合同。
第五条 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反国家法律、法规的规定。
劳动合同依法订立，即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
第二章 劳动合同的订立
第六条 用人单位应在劳动者进入单位之日起十五日内，与劳动者订立劳动合同。
第七条 劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：
（一）劳动合同期限；
（二）工作内容；
（三）劳动保护和劳动条件；
（四）劳动报酬及保险福利待遇；
（五）工作时间，休息休假；
