*注：本篇法规已被《天津市人民政府关于废止部分规章和规范性文件的决定》（发布日期：1997年7月24日 实施日期：1997年7月24日）（原因：被市人大常委会1995年颁布的《天津市城镇企业职工失业保险条例》代替）废止市人民政府批转市劳动局拟订的《天津市
外商投资企业中方职工待业保险暂行办法》的通知
（一九九三年二月十六日 津政发［１９９３］５号）
各区、县人民政府，各委、局，各直属单位：
市人民政府同意市劳动局拟订的《天津市外商投资企业中方职工待业保险暂行办法》，现转发给你们，望遵照执行。
建立和完善外商投资企业中方职工待业保险制度，对于改善我市外商投资环境，加快改革开放步伐，促进劳动力合理流动，保障待业职工基本生活，维护社会安定，具有十分重要的意义。各级政府和有关部门，都要加强对这项工作的领导，精心安排，搞好宣传，认真组织实施。
天津市外商投资企业中方职工待业保险暂行办法
（一九九三年一月二十二日）
第一条 为改善外商投资环境，保障中外合资企业，中外合作企业和外商独资企业（以下简称外商投资企业）中方职工在待业期间的基本生活，制定本办法。
第二条 本办法适用于本市范围内外商投资企业的中方职工（另有规定的除外）。
第三条 享受待业保险的人员：
（一）破产企业的职工；
（二）终止、解除劳教合同的职工；
（三）因违反劳动合同被企业开除或辞退的职工；
（四）因企业生产技术条件发生变化而产生的富余职工；
（五）因企业不履行劳动合同，违反国家有关规定，侵害职工合法权益，而自行解除劳动合同的职工。
第四条 待业保险基金的来源：
（一）外商投资企业按上年全部中方职工实得工资的３％缴纳；
（二）待业保险基金的增值收入；
（三）滞纳金。
