（４）今年全市要完成已经列入改善城乡人民生活２０件实事之一的百万名干部职工和农民的学习培训任务。各系统、各地区、各单位参加学习培训的人数占全体从业人员总数的２５－３５％，并取得明显成效。各行各业、各部门和各单位下半年要下大力气，保质保量地如期完成今年已经确定的培训任务，使学习培训活动在全社会形成一个大的声势。
　　今年下半年和明年要着力抓好以下几项学习培训任务：
　　－－要对各级各类干部进行马克思主义理论、党的路线和方针政策、现代管理理论和方法以及必备专业知识的培训。今年组织３００名局级领导干部和５０００名各处级领导干部到各级党校、干校进行系统培训；现有行政机关工作人员完成公务员过渡的共修课培训；组织１２００名企业领导干部和企业优秀中青年干部（后备干部）进行岗位任职资格培训；对专业技术人员进行以新理论、新技术、新方法为重点的继续教育，到１９９５年底要有４３万人完成第二周期继续教育任务；对各级各类干部要大力开展岗位培训和适应性短期培训，小型企业的领导干部和国有大中型企业的车间主任要在１９９５年底前累计培训一遍，从１９９６年起实行持证上岗制度。对经济干部和企业干部要进行财税等四项体制改革的轮训；组织好８万名干部的现代经营管理的自学考试。
　　－－在职工中，要着重抓好班组长、生产骨干和关键岗位人员的培训。技术工人要按岗位要求开展等级培训；高级技术工人、技师要开展系统培训。到１９９６年，１０％的初级工升为中级工，１０％的中级工升为高级工，５％的高级工升为技师。今明两年，要有３０－－４０％的人员通过培训达到技术岗位等级资格并实行持证上岗；对关停并转、破产企业和企业富余职工搞好转业、转岗培训，以纺织、二轻系统为试点，今年下半年要抓出成效，总结经验，为明年扩大试点创造条件；对待业、失业人员进行就业和重新就业培训，形成劳动力的合理流动；开展传统技艺和绝招、绝技、绝活的学习培训和岗位练兵；各行各业要开展多种形式的学习竞赛、技术比武活动，为参加全国“奥林匹克”青工技能竞赛做好准备；工业系统要筹备和组织好第四次工人技术比赛，通过竞赛比武活动交流切蹉技艺，促进生产发展。
　　－－对农村基层干部、专业技术人员、乡镇企业职工，要有计划地开展岗位培训；对青壮年农民要根据产业结构调整的需要进行周期短、见效快的实用技术培训。要以实施为乡镇企业培训人才的“５１５１０工程”和培养农业技术人员的“绿色证书工程”为龙头，带动农村各业各类人员的岗位培训和实用技术培训，今年完成４０万人次，明年完成６０万人次（其中包括今明两年为乡镇企业培养大专人才４０００人，中专人才２万人，关键岗位工人４万人，取得“绿色证书”的农业技术员３万－４万人）。力争今明两年使农村未升入高中阶段学习的初中毕业生中有３０－４０％的人接受职业技术培训。要采取有力措施，巩固和发展扫盲成果，搞好人口理论教育。

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