*注：本篇法规已被：宁夏回族自治区人民政府关于废止和宣布失效部分自治区人民政府规章的决定（发布日期：2010年11月4日，实施日期：2010年11月4日）废止自治区人民政府关于发布
《宁夏回族自治区违反劳动法规处罚办法》的通知
（宁政发［１９９５］７５号 １９９５年８月２４日）
各行署，各市、县（区）人民政府，自治区政府各部门、各直属机构：
现将《宁夏回族自治区违反劳动法规处罚办法》发给你们，请遵照执行。
宁夏回族自治区违反劳动法规处罚办法
第一条 为了保障劳动法律、法规、规章（以下简称劳动法规）的实施，维护劳动者的合法权益，根据《
中华人民共和国劳动法》，结合我区实际情况，制定本办法。
第二条 县级以上人民政府劳动行政主管部门或者有关部门，对自治区行政区域内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）违反劳动法规行为给予处罚的，适用本办法。
第三条 非法成立职业介绍中介服务机构，以及非职业介绍中介服务机构从事职业介绍中介服务的，由劳动行政主管部门或者工商行政管理部门予以取缔，没收非法所得，并处以１０００元以上１００００元以下罚款。
第四条 职业介绍中介服务机构从事非法中介服务活动的，由劳动行政主管部门责令改正，可以处以１０００元以上１００００元以下罚款。
第五条 用人单位（不含乡村集体企业和乡村个体经济组织）擅自招用无《务工许可证》的农村或者外省劳动力的，除由劳动行政主管部门责令改正外，每招用１名，处以５００元以上１０００元以下罚款。
第六条 用人单位招用未满１６周岁未成年人的，除由劳动行政主管部门责令改正外，每招用１名，处以３０００元以上５０００元以下罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。招用的未满１６周岁的未成年人身体受到损害的，由用人单位负责治疗或者给予适当补偿；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
