宁波市人民政府办公厅
关于转发市劳动局《外省驻宁波
劳务工作机构管理试行办法》的通知
（甬政办〔１９９５〕７号）
各县（市、区）人民政府，市政府各部门、各直属单位：
市劳动局制订的《外省驻宁波劳务工作机构管理试行办法》，已经市人民政府同意，现转发给你们，请照此执行。
宁波市人民政府办公厅
一九九五年七月二十四日
外省驻宁波劳务工作机构管理试行办法
第一条 为进一步贯彻落实《宁波市农村和外来劳动力进城务工管理规定》，加强外来劳动力跨地区流动就业的管理，维护本市劳动力市场运行秩序，促进经济发展和社会安定，根据劳动部发布的《
农村劳动力跨省流动就业管理暂行规定》，制定本办法。
第二条 本办法所称外省驻宁波劳务工作机构，是指外省劳动行政部门为了加强对该省所辖市（地）、县（市）输出的劳动力在宁波流动就业实行统一管理而设立的派出机构。机构名称可定为：××省驻宁波劳务管理工作处（站）。
第三条 设立外省驻宁波劳务工作机构（以下简称外来劳务机构），应由劳动力输出地的省级劳动行政部门提出申请，经宁波市劳动局审核批准。
凡进入宁波市劳动力较多的省份，应当在宁波设立外来劳务机构。
第四条 设立外来劳务机构必须具备以下条件：
（一）在宁波有固定的工作场所和必备的工作设施；
（二）有２名以上经所在省省级劳动行政部门确认，熟悉劳动政策法规，有实际管理工作经验的人员；
（三）有健全的工作制度和工作人员守则；
（四）有直接组织劳动力输出（入）的渠道；
（五）宁波市劳动行政部门认为需要具备的其他条件。
第五条 凡要求在宁波设立外来劳务机构的，应向宁波市劳动局提交下列材料：
（一）外省劳动行政部门要求在宁波设立外来劳务机构的文件；
（二）工作人员的名册及指定的负责人；
