吉林省人民政府关于给企业离休干部增加生活补贴的通知
（吉政发［１９９５］３８号）
各市、州、县人民政府，省政府各委办厅局、各直属机构：
为了切实保障企业离休干部的基本生活，根据中共吉林省委常委会议（［１９９５］第１１次）精神，省政府决定给企业离休干部增加生活补贴。现就有关问题通知如下：
一、给企业离休干部增加生活补贴的原则。
为切实解决企业离休干部收入偏低的问题，参照１９９３年１０月以后国家机关、事业单位离休干部增加离休费的幅度，按参加革命工作时期和原职务级别，适当增加企业离休干部的生活补贴，国家有明确规定时予以冲销。离休时仍执行国家机关、事业单位工资标准的企业离休干部和由国家机关、事业单位集体转制为企业的离休干部，先按国家统一政策套入企业同类人员工资标准，再增发生活补贴。
二、给企业离休干部增加生活补贴的标准。
（一）正厅级（或相当于正厅级）离休干部，红军时期参加革命工作的每月增加３００元，抗日战争时期参加革命工作的每月增加２８０元，解放战争时期参加革命工作的每月增加２６０元。
（二）副厅级（可相当于副厅级）离休干部，红军时期参加革命工作的每月增加２５０元，抗日战争时期参加革命工作的每月增加２３０元，解放战争时期参加革命工作的每月增加２１０元。
（三）正处级（或相当于正处级）离休干部，抗日战争时期参加革命工作的每月增加２００元，解放战争时期参加革命工作的每月增加１７０元。
（四）副处级（或相当于副处级）离休干部，抗日战争时期参加革命工作的每月增加１５０元，解放战争时期参加革命工作的每月增加１２０元。
（五）正科级及其以下的离休干部每月增加１００元。
三、离休时仍执行国家机关、事业单位工资标准的企业离休干部和由国家机关、事业单位集体改制为企业的离休干部增加生活补贴的办法。
对这部分企业离休干部，首先，可将其离休时的基本工资标准按吉林省劳动厅《关于国家机关、事业单位人员改行企业工资问题的通知》（吉劳薪字［１９９３］１号）第六条规定，套入企业同类人员工资标准，作为新的基本离休金标准；然后，以新的基本离休金标准为基础，按国家和省有关文件规定重新计算计算出应该增加的待遇；最后，以新的基本离休金标准和重新计算出的增加后的待遇为基础，按本通知第二条规定的标准增加生活补贴。
四、经费渠道。
