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浙江省职工失业保险条例[失效]

  第二十一条 失业职工领取失业救济金的期限,根据其失业前累计工作时间,按以下规定确定:
  (一)不满1年的,不领取失业救济金;
  (二)1年以上不满5年的,根据其超过1年部分的实际工作时间,每4个月发1个月失业救济金,但领取失业救济金的期限最短不少于3个月;
  (三)5年以上的,对超过5年部分的实际工作时间,每满1年增发1个月失业救济金,但领取失业救济金的期限最长不超过24个月。
  被开除、除名的职工,领取失业救济金的期限,按前款规定减半确定。
  再就业满1年后重新失业的,领取失业救济金的期限按其重新就业后的工作时间计算。
  第二十二条 失业职工医疗补助金由市、县人民政府按不低于本人失业救济金5%的标准确定,随失业救济金按月发放。
  失业职工领取失业救济金期间因患病到县级以上医院住院治疗,负担医药费确有困难的,由本人或其亲属提出书面申请,经市、县劳动就业服务机构审核批准,可以按其住院医疗费总额的50%予以补助。累计补助的限额由市、县人民政府规定。
  第二十三条 符合计划生育规定,在失业期间分娩的失业女职工,可以向市、县劳动就业服务机构申请领取相当于本人3个月失业救济金的生育补助金。
  第二十四条 失业职工领取失业潮流金期间死亡的,由劳动就业服务机构一次性发给相当于其生前7个月失业救济金的丧葬补助金;有直系亲属需供养的,按每供养1人一次性发给相当于其生前5个月失业救济金的抚恤金。
  第二十五条 失业职工有下列情形之一的,可以在领取失业救济金期间,向市、县劳动就业服务机构申领不超过本人4个月失业救济金的生活困难补助金:
  (一)夫妻双方均失业的;
  (二)有法定赡养、抚养义务的;
  (三)有其他特殊困难的。
  第二十六条 失业职工有下列情形之一的,不得继续领取失业救济金:
  (一)领取失业救济金期满的;
  (二)重新就业的;
  (三)应征入伍的;
  (四)无正当理由,连续两次不接受劳动就业服务机构介绍就业的;


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