（一）对事实清楚，证据确凿，符合劳动教养条件的，应当批准劳动教养；
（二）对事实不清或证据不足的，可以退回呈报单位补充调查，必要时也可以自行补充调查。补充调查，应在一个月内进行完毕。特殊情况需要延长的，补充调查单位应报请上一级公安部门批准。延长期限不得超过一个月；
（三）对应当追究刑事责任或者应当予以其他处罚的，应退回呈报单位，依法按相应程序办理；
（四）对不符合劳动教养条件的，作出不予批准的决定。
第十五条 劳动教养管理委员会作出劳动教养决定，应制作《劳动教养决定书》和《劳动教养通知书》。《劳动教养决定书》和《劳动教养通知书》由办案单位送达劳动教养人员及其家属，并应当在十五日内将送达回执交劳动教养管理委员会审批机构。
第十六条 劳动教养的执行期限，从收容之日起计算；先行羁押一日折抵一日。逃跑时间不计入劳动教养期限。
第十七条 应予劳动教养的违法犯罪行为，自行为终了之日起三年内未被司法机关立案的，不予追究。但已被司法机关立案的，不受追究期限的限制。
第十八条 对省辖市、行署劳动教养管理委员会审批（包括批准所外执行）的劳动教养案件，省劳动教养管理委员会认为审批不当的，应当予以纠正。
第四章 复议和诉讼
第十九条 省辖市、行署劳动教养管理委员会的审批机构，应告诉或委托办案单位在送达《劳动教养决定书》时告诉被劳动教养的人有申请复议的权利。《劳动教养决定书》的送达人或受送达人在押场所的看管人员应及时将受送达人的书面或口头复议申请（应作记录）转达给劳动教养案件复议机关。
第二十条 被劳动教养的人对劳动教养决定不服的，可在收到《劳动教养决定书》之日起十五日内，向本级人民政府、行署或者向作出劳动教养决定的劳动教养管理委员会的上一级劳动教养管理委员会申请复议。
复议机关应在收到复议申请之日起两个月内，作出复议决定。
申请人对复议决定不服的，可在收到复议决定书之日起十五日内，向有管辖权的人民法院提起诉讼。未经复议的，人民法院不予受理。但对复议机关逾期不作复议决定的，申请人在复议期满之日起十五日内向人民法院所提起的诉讼，人民法院应予受理。
