第七条 劳动教养工作所需经费，列入地方财政预算。
第八条 劳动教养审批和管理机构的执法活动，受人民检察院和行政监察部门的监督。
第二章 对象和范围
第九条 年满十六周岁以上（含十六周岁）的人，有下列情形之一的，应当收容劳动教养：
（一）符合国家法律、法规规定劳动教养条件的；
（二）违反治安管理，受到两次治安拘留后，三年内又有应予治安挽留的新的违法行为的；
（三）违法行为已构成犯罪，但情节轻微，尚不够刑事处罚或依法不追究刑事责任的；
（四）人民检察院免予起诉、人民法院免除刑事处罚并且符合劳动教养条件的。
第十条 符合本章规定的劳动教养条件，在下列区域、场所作案的，应当收容劳动教养：
（一）国家法律、法规规定的区域；
（二）县级以上（含县级）的城市；建制镇；
（三）铁路和与铁路交接的水陆交通要道沿线；
（四）长江、淮河水道和巢湖水域；
（五）大中型企业；事业单位；
（六）省级以上（含省级）风景名胜区。
第十一条 下列人员不予收容劳动教养：
（一）又聋又哑的人、盲人、呆傻人；
（二）严重疾病患者；
（三）精神病患者，但是法律、法规另有规定的除外；
（四）怀孕或哺乳自己未满一周岁婴儿的妇女；
（五）其他丧失劳动能力的人。
第三章 审批
第十二条 省辖市公安分局、县（市）公安局的业务部门和公安派出所，是基层办案单位，负责劳动教养案件的调查取证工作。
省辖市公安分局、县（市）公安局是呈报单位，负责劳动教养案件的呈报工作。
第十三条 对需要劳动教养的人，办案单位必须查明违法犯罪事实，取得确实充分的证据，经省辖市公安分局、县（市）公安局审核后，报省辖市、行署劳动教养管理委员会审批。
第十四条 劳动教养管理委员会自收到劳动教养案卷材料之日起二十日内，应根据不同情况，分别作出以下决定：
