第四章 科学技术工作者
第二十九条 科学技术工作者是社会主义现代化建设事业的重要力量。各级人民政府应当采取有效措施，有计划地培养科学技术人才，提高科学技术工作者的社会地位和待遇，改善其工作条件和生活条件，保护其合法权益，充分发挥科学技术工作者的作用。
各级人民政府应当采取各种措施，大力培养和使用少数民族科学技术工作者，重视发挥他们的才能，并为其更新知识、岗位培训、出国深造创造条件。
第三十条 自治区对做出突出贡献的专家、学者和科学技术工作者，实行特殊津贴制度。
对从事基础性研究、高技术研究、重大科学技术项目研究和重点社会公益性科学技术研究的科学技术工作者，实行岗位津贴和课题津贴相结合的津贴制度。
对在边远贫困地区或者恶劣、危险环境中工作的科学技术工作者，按照国家和自治区规定实行优惠的工资待遇和福利待遇。
第三十一条 科学技术工作者从事技术开发、技术转让、技术交易中介、技术培训、技术承包和技术出口等活动，可以根据其创造的经济效益获取报酬，并不计入单位工资总额。
第三十二条 自治区重视培养青年学术和技术带头人，建立青年科学研究基金和风险基金，支持其科学技术活动。
对少数民族中青年科学技术人才应当进行特殊培养。
第三十三条 建立、健全科学技术工作者继续教育制度，有计划地通过专业进修、培训、学术交流、出国深造，不断更新科学技术工作者的专业知识。
第三十四条 长期在乡和边远、贫困县从事科学技术工作的人员，评定技术职称应当以业务水平和工作实绩为主，对学历、任职时间等条件可以适当放宽。
对有突出贡献的青年科学技术工作者可以破格晋升专业技术职务。
第三十五条 科学技术工作者到乡镇企业或者民营科技企业从事技术承包、技术开发、技术服务等活动或者创办、领办、承包各类企业，按照自治区有关规定享受优惠待遇。
第三十六条 科学技术工作者在完成本职工作和不侵犯本单位技术、经济权益的条件下，可以利用业余时间从事兼职活动，收取合理报酬。
