*注：本篇法规已被《北京市劳动合同规定》（发布日期：2001年12月24日 实施日期：2002年2月1日）废止北京市人民政府令
（１９９５年第１号）
现发布《北京市实施劳动合同制度的若干规定》，自发布之日起施行。
北京市人民政府
１９９５年２月５日
北京市实施劳动合同制度的若干规定
第一条 为了推动本市劳动合同制度的建立与完善，根据《
中华人民共和国劳动法》（以下简称
《劳动法》）的有关规定，结合本市实际情况，制定本规定。
第二条 本市行政区域内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位），应当按照
《劳动法》和本规定同与之建立劳动关系的劳动者订立劳动合同。
第三条 市和区、县劳动局是实施劳动合同制度工作的主管机关，统一部署全市和各区、县实施劳动合同制度的工作，监督检查用人单位实施劳动合同制度的情况。
用人单位的主管部门指导所属用人单位订立和履行劳动合同。
工会根据《
中华人民共和国工会法》的规定，帮助、指导劳动者订立和履行劳动合同，对用人单位订立和履行劳动合同的情况进行监督。
第四条 企业的法定代表人代表企业与劳动者签订劳动合同；个体经济组织雇用的劳动者与个体经济组织业主签订劳动合同。
第五条 已经建立劳动合同关系的用人单位和劳动者，原劳动合同的内容与
《劳动法》的有关规定相一致的，按原劳动合同执行；与
《劳动法》的有关规定不一致的，应当依法变更相关的内容。
