*注：本篇法规已被《宁波市人民政府关于废止2002年底以前发布的部分政府规章和其他规范性文件的决定》（发布日期：2003年4月1日 实施日期：2003年4月10日）废止宁波市人民政府关于印发《宁波市劳动教养
人员所外执行管理办法》的通知
（甬政〔1995〕2号）
各县（市、区）人民政府，市政府各部门、各直属单位：
现将《宁波市劳动教养人员所外执行管理办法》印发给你们，请遵照执行。
宁波市人民政府
一九九五年一月二十四日
宁波市劳动教养人员所外执行管理办法
第一条 为加强对劳动教养人员所外执行的管理，保证教育改造质量，维护社会治安秩序，根据国务院《劳动教养试行办法》及有关规定，结合我市实际，制定本办法。
第二条 本市行政区域内对劳动教养人员的所外执行，适用本办法。
第三条 本办法所指的所外执行，是指对已经决定实行劳动教养的人员，在未送劳动教养场所之前，经劳动教养委员会批准，在非劳动教养场所，由公安机关及其他有关部门负责教育管理的一种方法。
已在劳动教养场内实行劳动教养人员的所外执行，仍按有关规定办理。
第四条 本市各级公安机关，应组织公安派出所和企业、事业单位保卫组织及社会各方面力量，加强对劳动教养人员所外执行的教育、管理工作。
第五条 已决定劳动教养的人员中，如违法情节轻微，确有悔改表现，所外执行不致危害社会，并具有下列情形之一的，可以批准所外执行：
（一）有特殊技术专长，或科研、教学、经营、生产需要，离不开岗位的；
（二）家庭有特殊困难，必须由被劳动教养人料理的；
（三）初犯、偶犯，且平时表现较好的；
（四）其他特殊情况需要所外执行的。
第六条 所外执行，由被劳动教养人员的所在单位、亲属或监护人向承办案件的公安机关提出书面申请，报请市劳动教养委员会批准。
