第六条 用工单位临时招（聘）用农村和外来劳动力必须经劳动行政部门批准。
第七条 用工单位招（聘）用农村和外来劳动力应当符合下列要求：
（一）本城区劳动力招收不足或不能适应用工单位需要的少数工种（岗位）；
（二）用于非常年性生产（工作）岗位的；
（三）具有专业技术特长且本城区紧缺的生产经济业务骨干。
第八条 凡经劳动行政部门批准，招（聘）用农村和外来劳动力的用工单位，可按照批准的招收区域范围和人数自行组织招收，也可委托市、区职业介绍中心以及劳动行政部门批准设立的劳务中介服务机构组织招收。
第九条 用工单位临时招（聘）用农村和外来劳动力，应在使用之日起３０日内到劳动行政部门指定的机构按有关要求申请办理《宁波市农村和外来劳动力务工许可证》。
第十条 用工单位应在使用农村和外来劳动力之日起３日内到所在地公安派出所按要求申领《暂住证》。
第十一条 用工单位不准使用无居民身份证的农村和外来劳动力。
第十二条 用工单位应当保障和维护农村和外来劳动力的各项合法权益。
第十三条 劳动行政部门和公安机关应加强对用工单位的劳动监察和治安管理。对违反本规定的用工单位，按下列规定予以处罚：
（一）未经批准擅自招（聘）用农村和外来劳动力的，由劳动行政部门责令限期清退，并按每招用１人，处以２００－５００元的罚款。
（二）使用农村和外来劳动力未按规定办理务工许可证的，由劳动行政部门责令补办手续，并按每人处以５０－２００元的罚款。
（三）使用农村和外来劳动力未按规定申领《暂住证》的，由公安机关责令限期补办，并按每人处以５０－２００元的罚款。
（四）使用无居民身份证的农村和外来劳动力的，由公安机关责令限期清退，并按每人处以５０－２００元的罚款。
第十四条 劳动行政部门和公安机关执行处罚时，应出具《行政处罚决定书》。罚款应开具市财税部门统一印制的罚款收据。
