３．实行连销经营。在完善原有的连锁店的基础上，再发展一批新的连锁店。在做法上，可以大店、名店为龙头，由同行业若干店铺组成，共享利益，在同一商业形象下进行经营，实行统一商号和管理、统一进货和调拨、统一库存、统一价格、统一核算、统一服务规范等，充分发挥企业群体优势，达到提高整体效益的目的。
４．兼并（合并）、破产、拍卖。被兼并的企业主要是亏损严重，资不抵债，自救无望，无法进行改造的国有企业。所有制相同的企业间兼并（合并）可以采用赎买或行政划拨的办法；不同所有制的企业间兼并，可以采用参股、控股，以股份制形式进行联合、产权转让。企业间的兼并不受行业、地区、所有制的限制。企业破产，进入产权市场拍卖的企业，收回的资金除用于拍卖费用外，主要用于解决破产企业职工再就业的安置、离退休职工工资劳保费，清还债权债务，其余全部用于网点建设。当前，先抓市友谊公司兼并针纺站、市文化公司兼并文化站等试点，然后逐步铺开。
（四）逐步建立和完善现代企业组织制度和管理制度。
实行公司制改组的企业，按《
公司法》规定，根据决策机构、经营机构、监督机构相互独立、相互制衡的原则。形成由股东会、董事会、监事会和经理层组成的公司法人治理结构，权责明确，各司其职，有效地行使决策、监督和执行权。
企业党组织要按照党章规定，发挥政治核心作用，保证、监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行。公司党组织的负责人通过法定程序进入董事会和监事会，参与企业重大决策。党组织的主要负责人可与公司董事、监事、经理、副经理交叉任职。企业党组织对董事会拟聘任的公司经理、经理提名的副经理和管理部门的主要负责人选进行考察，提出建议，分别由董事会或经理聘任。企业党组织的工作机构，本着精干、高效的原则设置。专职党务工作人员的人数由企业自主决定。企业党组织要加强自身建设，改进工作方法和活动方式。党组织的政治核心作用应主要通过发挥参加董事会、监事会、经理层中党员的作用来体现；通过围绕企业生产经营，加强职业道德建设，塑造企业文化，做好思想政治工作来体现；通过发挥全体党员在各自岗位上的先锋模范作用和良好形象来体现。
健全工会组织、完善职工民主管理制度，充分发挥工人阶段当家作主的作用。工会代表职工与企业就工资、工时、劳动条件等进行平等协商，促进建立协调稳定企业劳动关系的有效机制。公司在研究决定生产经营重大问题、制订重要规章制度时，应听取工会和职工的意见和建议。在研究决定涉及职工切身利益问题时，应事先听取工会和职工的意见，并邀请工会和职工代表列席有关会议。
建立现代管理制度。按照《
企业财务通则》和《
企业会计准则》及国家关于贯彻《两则》的有关规定，进一步健全企业财会制度，实行内部监督和外部监督相结合。董事会制订公司的年度财务预算、决算方案，监事会负责监督检查，财务报告经注册会计师查帐验证后，由股东会审议批准。
