*注：本篇法规已被《江苏省人大常委会关于废止＜江苏省外商投资企业劳动管理办法＞的决定》（发布日期：2002年4月25日 实施日期：2002年4月25日）废止江苏省人民代表大会常务委员会关于修改
《江苏省外商投资企业劳动管理办法》的决定
（１９９４年１０月２３日
江苏省第八届人民代表大会
常务委员会第十一次会议通过）
江苏省第八届人民代表大会常务委员会第十一次会议决定将《
江苏省外商投资企业劳动管理办法》第
十五条修改为：
“外商投资企业组织生产劳动时，应当执行国家和省有关劳动保护的法律、法规。工作时间每日不超过８小时，平均每周不超过４４小时。应当保证职工每周至少休息１日。
外商投资企业应当限制延长劳动时间。因生产经营和工作需要延长劳动时间的，应当事先与企业工会和职工协商。一般每日延长劳动时间不得超过１小时，因特殊原因需要延长劳动时间的，在保障职工身体健康、尊重职工意愿的前提下，每日延长劳动时间不得超过３小时，每月累计不得超过３６小时。企业不得因职工未延长劳动时间而给予任何处罚。法律、法规规定延长劳动时间不受限制的情形除外。
