二、实施“绿色证书工程”的目标、任务和步骤
（一）到本世纪末，培训“绿色证书”学员４０万名，平均每培养１０名左右，平均每２０户左右有一名获得“绿色证书”的农民。在岗的村干部在近５年内要通过培训，逐步获得“绿色证书”。“绿色证书工程”分三个阶段实施，１９９５年前为起步阶段，通过试点摸索，积累工作经验，培训学员２－３万名；１９９６年－－２０００年为全面实施阶段，通过开展大规模的培训活动，培训学员３７－－３８万名；２０００年以后为进一步完善和提高阶段。争取用１０年左右的时间，在我省农村建立起“绿色证书”制度，使农民技术教育逐步纳入规范化、制度化轨道。
（二）逐步建立和完善符合我省实际的“绿色证书”制度。“绿色证书”的培训对象，主要是具有初、高中文化程度的乡、村农业服务组织人员和村干部、专业户、科技示范户及一些技术性较强岗位的从业农民。“绿色证书”制度的实施范围，包括种植业和畜牧兽医、水产、林业、农业机械、农村合作经济管理、农村能源、农村环境保护等行业。农村机械和农村合作经济经营管理行业现行的岗位培训、考核、发证等有关工作仍可继续执行，其专业岗位资格培训证书与“绿色证书”具有同等效力。
（三）制定行之有效的培训考核方案。在１９９５年前制定各专业的教学大纲、教学计划、考核原则和方法，编写相应的专业培训教材，为全面实施“绿色证书工程”做好准备。
（四）加强对“绿色证书”学员的管理。要制定相应优惠配套政策，发挥持证人员的作用。同时，积极引导和扶持获得“绿色证书”学员组成的农民专业协会、专业联合会等民间技术经济服务组织，使之成为农业社会化服务体系的一支重要力量。
三、实施“绿色证书工程”的主要措施
实施“绿色证书工程”要坚持以经济建设为中心，以培养新型骨干农民为目标，提高广大农民素质为目的，把实施“绿色证书工程”与当地农村经济建设和农业开发项目相结合，与脱贫致富，提前实现小康相结合，因地制宜、由点到面地逐步展开。
（一）切实加强领导。各级政府要把抓农民素质的提高，实施“绿色证书工程”纳入政府工作计划和议事日程。要努力实行农科教结合，多部门配合。省里由省农业厅、水产局和林业厅具体负责“绿色证书工程”的实施工作，解决工作中遇到的困难和问题，使这项工作真正落到实处。
