第四十六条 接受计划生育手术的，所发生的医疗费用，全部报销；按国家有关部门规定的假期，凭医师出具的诊断书休假。在规定的休假期间，职工按出勤对待，工资照发，不影响评先进。对不按要求落实节育措施造成人流、引产的，可凭医生出具的诊断书休息，但不享受上述待遇。
第四十七条 对在计划生育工作中做出显著成绩的单位、个人，由人民政府或者计划生育行政管理部门给予表彰、奖励。
第四十八条 各机关团体和各种所有制性质的企事业单位，都必须认真贯彻落实计划生育有关奖励政策及待遇。
第七章 限制与处罚
第四十九条 凡未经批准生育的，为计划外生育。对计划外生育的，按下列规定给予经济处罚，并加以限制：
（一）早育（女２０周岁零９个月以前生育）的、非婚生育（未依法确立婚姻关系生育）的、抢生（未达到规定生育间隔生育）的，应根据不同情况征收１千至５千元计划外生育费；对符合生育政策，未办理《生育证》生育第一个孩子的征收５０至１００元计划外生育费；
（二）超生（违反本细则规定多生育）的，根据实际情况予以处罚，对第二个孩子属于超生的，对夫妻双方征收５千至５万元计划外生育费；对第三个孩子以上属于超生的，征收１万至１０万元计划外生育费；
（三）符合本细则生育一个孩子规定的夫妻收养或送养一个孩子后又生育一个孩子的，按第二个孩子属于超生征收计划外生育费；符合生育两个孩子规定或符合第二十九条第一款第（四）项规定的夫妻，生育、收养、送养合计已达两个或三个孩子后又生育一个孩子的，按第三个孩子以上属于超生征收计划外生育费；
（四）不符合《
中华人民共和国收养法》规定，无收养证或收养公证书收养的，应视为非法收养，非法收养第一个孩子的，征收１千至５千元计划外生育费，第二个孩子以上是非法收养的，比照超生予以处罚；
（五）对有下列行为之一的计划外生育者，加重处罚，征收计划外生育费：污辱、殴打计划生育工作人员情节严重，且有计划外生育行为的；公开攻击、抵制计划生育政策、法规，并有计划外生育行为的；不择手段，弄虚作假，且达到计划外生育目的的；超生两个孩子以上的；第四个孩子以上属于超生的；其他情节恶劣，影响很坏的。本款所规定的处罚，必须由县级人民政府作出处罚决定，并报省、市计划生育行政管理部门备案。
对计划外生育的，除在经济上进行处罚外，还应在晋级、评选先进、分配或认购住房以及有关社会福利方面予以限制，是职工的，产期休息时停发工资，不发生育费，生育中的一切医疗费用自理，３年内不得提职，不得评为先进工作（生产）者，学徒工、试用期干部延长１年转正，在机关、事业单位工作的，降职务工资两级，在企业工作的，降工资一级，超生的孩子不得享受直系亲属劳保医疗待遇，托幼费全部自理，对情节严重的职工，由其所在单位或上级主管部门给予行政处分。早育、非婚生育的，在发给《生育证》前子女托幼费自理。对不够晚育的，可按当地人民政府或单位规定及所签合同处理。是农民的，超生的孩子１４周岁前不分给口粮田。
