第十八条 离开户籍地到本市其它地区居住的育龄妇女（含动迁人口）应到乡（镇）、街道开具《计划生育证明》，交现居住地乡（镇）、街道计划生育部门，由现住地负责管理，户籍地配合。
第十九条 离开本市到外地的育龄人员由户籍地管理，在外出前应到乡（镇）、街道开具《计划生育证明》并签订计划生育合同，集体外出的还须由其组织者同乡（镇）、街道签订计划生育责任书并确定专人负责计划生育管理。外出育龄妇女必须落实节育措施，对无措施的不得为其出具《计划生育证明》。对无《计划生育证明》、《计划生育合同》或《计划生育责任书》的，公安、劳动、工商、建设、交通等部门不得为其办理外出经营、务工等手续。
第二十条 外来流动育龄人员或各类外来承包、施工、经营单位的负责人，应在到达本市３日内向现住地乡（镇）、街道计划生育部门交验《计划生育证明》并按现住地要求，签订《计划生育合同》或《计划生育责任书》，领取查验证明，对无查验证明的，公安、劳动、工商、建设、交通等部门不得为其办理暂住证、务工许可证、营业执照以及各种承包、施工等手续，房管部门也不得为其办理买房、租房手续。
第二十一条 录用外来流动育龄人员或为外来流动育龄人员提供住所的单位和个人，应负责外来流动育龄人员的管理与监督，应同乡（镇）、街道计划生育部门签订计划生育合同，接受监督检查，发现有计划外怀孕的应及时向乡（镇）、街道报告，不得容留、转移或为其提供隐匿场所。
第二十二条 动迁单位应配合做好动迁育龄人员的管理，动迁单位应在动迁育龄人员同所在乡（镇）、街道签订计划生育合同后，方可予以办理动迁手续。动迁期间动迁户的计划外生育的，应在住房楼层、朝向上加以限制，由单位承担的动迁费予以收回。
第二十三条 三资企业法定代表人、私营企业主和个体工商业者应与县、区或乡（镇）、街道签订计划生育合同或计划生育责任书。在三资企业、私营企业和个体工商业者中应建立计划生育协会，协助做好计划生育工作。
第二十四条 育龄人员应自觉接受管理，落实节育措施，定期接受检查，不定期接受环情医学监护的比照未按规定采取节育措施处理、不定期接受孕情医学监护的按计划外怀孕后未及时中止妊娠处理。外出育龄人员每季应寄回一次现住地乡（镇）、街道以上计划生育部门出具的孕检证明，不按期寄回的，按计划外怀孕后未及时中止妊娠处理。
第二十五条 动员计划外怀孕者采取补救措施由县、区计划生育行政管理部门负责协调，所作出的决定，有关各方应予认真执行。
第二十六条 育龄人员工作单位应与其居住地乡（镇）、街道建立工作联系制度，互相配合，发现计划外怀孕应以单位为主做工作，保证不出现计划外生育。
