法搜网--中国法律信息搜索网
青岛市职业介绍管理暂行规定

  第八条 申请开办职业介绍机构的企业、事业单位、社会团体、企业主管部门和个人,须持单位的证明(个人持乡镇人民政府、街道办事处的证明),按照管理权限向市、区(市)劳动行政部门提出开办申请,对经审查符合规定条件的,核发《职业介绍许可证》。
  经批准开办职业介绍机构的,开办者应持《职业介绍许可证》,到工商行政管理部门按规定办理注册登记。
  第九条 职业介绍机构的职责:
  (一)对求职者进行求职登记,提供用工信息,介绍就业;
  (二)对用人单位和个人进行用工需求登记,提供求职资源信息,发布招聘广告(简章),推荐合格的劳动者;
  (三)受用人单位委托代办职工招聘业务,代办职工录用、劳动合同鉴证、社会保险投保等手续;
  (四)根据用人单位需要和求职者意愿,组织求职者进行技术培训,为职业技术教育、就业训练单位提供职业需求信息,向社会推荐经培训的技术人员;
  (五)为家庭介绍用工。
  企业主管部门开办的职业介绍机构,还应当负责安置交流本系统企业富余职工和受委托为本系统企业代办招收外来劳动力。
  第十条 县以上劳动就业服务机构开办的职业介绍机构除具有前条第一款所列职业介绍机构的职责外,还应当开展下列工作:
  (一)收集、管理劳动力资源信息和用工需求信息,并研究和预测劳动力供求发展趋势;
  (二)向劳动行政部门提供劳动力资源信息和用工需求信息;
  (三)安置交流企业富余职工和按劳动行政部门批准的数量招收外来劳动力。
  第十一条 劳动行政部门应当在县以上劳动就业服务机构开办的职业介绍机构内,为用人单位招聘职工提供系列化服务。
  第十二条 下列人员可以到职业介绍机构办理求职登记:
  (一)持有《求职证》的城镇待业人员;
  (二)持有《待业保险手册》的失业人员;
  (三)持有《身份证》和《务工许可证》的外来劳动力;
  (四)各类大、中专毕业生;
  (五)其他求职者。
  第十三条 职业介绍机构应当了解求职者的工作能力和身体健康状况,并如实为用人单位提供咨询。但对涉及个人隐私的,应当予以保密。


第 [1] [2] [3] 页 共[4]页
上面法规内容为部分内容,如果要查看全文请点击此处:查看全文
【发表评论】 【互动社区】
 
相关文章