六、加强领导班子建设
结合机构改革，要按照干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，切实加强领导班子建设，合理调整领导班子结构。要调整、配备好合并、新建和规格变化机构的领导班子，对撤销单位的领导干部进行合理安排，对“散、弱、懒”的班子和不称职的干部要进行组织调整，使省直各部门的领导班子适应改革开放和经济建设的需要。
七、省政府各部门，要在“三定”方案批准后适时地推行国家公务员制度
省委、人大、政协、法院、检察院、群团、民主党派、工商联机关的“三定”方案批准后，参照《
国家公务员暂行条例》配套进行干部人事制度改革。
八、时间安排和组织领导
省直机构改革于９月开始，今年底基本结束。
省直机构改革，既要搞好对上衔接，又要对下做出示范，具有承上启下的重要作用，特别是涉及到权益的调整和许多干部的重新安排，工作量很大，政策性很强，具体问题和矛盾很多，必须加强领导，精心组织，周密安排。省直机构改革在省委、省政府统一领导下进行，省编委及其办公室负责具体组织、指导、协调、监督和检查工作。各部门主要领导要亲自抓，认真做好本部门的“三定”和撤并单位的人、财、物及职能的移交工作；要本着谁超编谁精简、谁的富余人员谁分流的原则，按照豫办〔１９９３〕３１号文件精神，认真做好富余人员的分流安置工作；要加强纪律性，严禁借机构改革之机突击提拔干部，分钱分物，侵占国有资产；要妥善解决改革中遇到的困难和问题，保证省直机关机构改革顺利进行。
附件：１、河南省省直党政机构设置名单
２、河南省省直党政机构设置表（略）
附件１： 河南省省直党政机构设置名单
一、省委机构
中共河南省纪律检查委员会（其机关与省监察厅合署办公，一个机构两块牌子）
（一）工作部门
１、中共河南省委办公厅
２、中共河南省委组织部
３、中共河南省委宣传部
４、中共河南省委统一战线工作部
５、中共河南省委政法委员会（与河南省社会治安综合治理委员会办公室一个机构两块牌子）
６、中共河南省委政策研究室
