西藏自治区人民政府令
（第５号）
《西藏自治区〈国有企业富余职工安置规定〉实施办法》，已经一九九四年十月六日自治区人民政府第２３次常务会议通过，现予发布，自一九九五年一月一日起施行。
自治区主席 江 村 罗 布
一九九四年十月十七日
《西藏自治区
〈国有企业富余职工安置规定〉实施办法》
第一条 为了妥善安置国有企业富余职工，深化企业改革，根据国务院《
国有企业富余职工安置规定》，结合我区实际，制定本办法。
第二条 安置国有企业（以下简称企业）中的富余职工，应当遵循企业自行安置为主、主管部门调剂安置和社会帮助安置为辅，保障富余职工基本生活的原则。
第三条 富余职工余缺调剂，采取企业单位、主管部门和职工自行联系相结合，劳动就业服务部门牵线搭桥等办法进行。
企业之间调剂职工，可以办理正式调动，也可以采取临时借调等灵活办法。借调期间的工资、福利等待遇由双方企业与职工本人在劳动合同中商定。
第四条 企业应从实际出发，因地制宜，充分利用本企业、本部门人、财、物和技术方面的条件，广开生产门路，发展第三产业，拓宽就业渠道，安置富余职工。
在国家和自治区有关规定范围内对兴办劳动就业服务企业，在资金、场地、原材料、设备和技术等方面给予扶持。
第五条 企业使用临时工的岗位，凡适合富余职工从事的工作应优先安置富余职工。
第六条 企业可根据自己的条件，组织富余职工承包技术改造项目、基本建设工程或者其它劳务项目，有关部门给予支持。
第七条 企业为安置富余职工兴办的独立核算企业，自开业之日起，两年免征、三年减半征收企业所得税。
第八条 企业行政主管部门、劳动就业服务部门、工会组织和相关的金融、税务、工商等部门应当指导、帮助和支持企业做好富余职工安置工作，鼓励富余职工组织起来就业和自谋职业。
