工龄在１０年以下的单位报销４０％，个人自负６０％；
工龄在１１－１５年的单位报销５０％，个人自负５０％；
工龄在１６－２０年的单位报销６０％，个人自负４０％；
工龄在２１－２５年的单位报销７０％，个人自负３０％；
工龄在２６－３０年的单位报销８０％，个人自负２０％；
工龄在３１年以上的单位报销９０％，个人自负１０％；
退休干部职工单位报销９５％，个人自负５％。
对于门诊就医个人负担重，确实造成家庭生活困难的干部职工，由单位在福利费中酌情给予补助。
第七条 干部职工住院医疗费自负比例。干部职工因病住院，除一律自负医疗费的１０％外，还按以下年龄档次自负本人月工资标准额的一定比例。
３０岁以下的每次住院自负本人月工资标准额的２０％；
３１－４０岁的每次住院自负本人月工资标准额的１５％；
４１－５０岁的每次住院自负本人月工资标准额的１０％；
５１－５９岁的每次住院自负本人月工资标准额的８％；
６０岁以上的（包括退休干部职工在内）每次住院自负本人月工资标准额的５％。（月工资标准额：行政单位指职务、级别、基础、工龄工资，事业单位指职务等级工资、津贴）
以上个人自负额（即１０％与本人月工资自负比例之和）年累计不超过本人一月工资标准额。
第八条 包干给定点医院的各单位的住院医疗费，由定点医院按单位分别建帐管理。单位住院医疗费如超支，由单位承担超支额的２０％，定点医院和财政各承担４０％（具体由省公费医疗办公室结算）。待年终审查结算后，如单位住院医疗费节余，６０％结转下年本单位帐户继续使用，４０％留定点医院作为公费医疗管理奖励资金，奖励资金的６０％用于改善定点医院的医疗条件，４０％奖励在公费医疗管理工作中做出成绩的医务人员和管理人员。
第九条 医疗费用的拨付。省财政按定额，每季度１０日前将下季度医疗费拨省公费医疗办公室，公费医疗办公室按４∶６的规定比例于每季度第一个月分别拨各定点医院和公费医疗享受单位。各单位于每季度首月１０日前向省公费医疗管理办公室填报享受公费医疗干部职工花名册，经核准后按单位门诊费用总额拨付。如人员有变动，可在下季度拨款时按实际增减。各定点医院每月５日前向省公费医疗办公室填报各享受单位出院人员医疗费支出月报表，每季度向各享受单位书面通报住院费开支情况。另外，省财政每年按医疗费总额的２％拨付给省公费医疗管理办公室作为公杂费，用以印制有关的表证等。
第十条 老红军、二等乙级以上残废军人、离休干部、副省级以上干部，癌症、烈性传染病患者及危重抢救病人在抢救期间的医疗费原则上核实报销，但危重抢救病人在脱离危险期后，医疗费支付同其他病人同等对待。核实报销人员住院期间每人每天自负２元的住院费，其医疗费由单位向公费医疗办公室填报月报表，由财政、卫生厅、享受单位共同审查后，经费由省财政厅单独拨付。
